Basé sur 70 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 500€/j–630€/j, médiane 575€/j. Cette offre (510€/j) est dans la fourchette.
RÉSUMÉ EXPRESS
Chef de projet NetSuite senior (5 ans+) pour piloter la phase de recette, le déploiement et la bascule vers le RUN d'un SI NetSuite fortement intégré (HubSpot, Zendesk, Odoo, Agicap, Shopify) dans une scale-up de la mobilité électrique. Il valide les flux inter-systèmes, pilote l'UAT, coordonne le go-live et accompagne une équipe jeune dans l'adoption. Disponibilité immédiate obligatoire.
Paris, télétravail partiel.
MISSIONS PRINCIPALES
Recette (UAT) & Go-Live
Organiser et piloter la phase de tests utilisateurs : plan de recette, cas de test, gestion des anomalies (qualification bloquante/majeure/mineure, priorisation, suivi des corrections)
Définir et valider les critères de go/no-go pour la mise en production
Coordonner le passage en production : préparation de la migration des données, plan de bascule, gestion des risques, communication aux utilisateurs
Gestion des Intégrations SI
Valider en recette les flux entre NetSuite et les 5 systèmes connectés :
HubSpot → NetSuite (synchronisation CRM, devis, commandes)
Zendesk → NetSuite (tickets support liés aux comptes clients)
Odoo → NetSuite (synchronisation stocks/logistique probable)
Agicap → NetSuite (flux de trésorerie et données financières)
Shopify → NetSuite (commandes e-commerce, facturation, stocks)
Gérer les anomalies d'intégration et coordonner les corrections entre les équipes IT et l'intégrateur
Évolutions Post-Déploiement & Run
Qualifier et prioriser les demandes d'évolution NetSuite post-go-live
Piloter l'intégrateur sur les délais et la qualité des livrables
Maintenir la qualité sur les nouvelles livraisons et gérer le backlog d'évolutions
Accompagnement Utilisateurs & Formation
Organiser et animer les sessions de formation auprès des équipes métier (finance, ops, commercial, support)
Produire les supports utilisateurs (guides, procédures, FAQ)
Assurer le support post-déploiement et gérer le changement dans une équipe jeune
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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