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Publié il y a 157 jours

Change Manager (F/H)

Entreprise
EXPERIS FranceCabinet de recrutement
Localisation
Nantes, Pays de la Loire
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
40 000 - 45 000€• Salaire annuel
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0clics

Description du poste

Change Manager (F/H) - Nantes

Nous recherchons un(e) Change Manager souhaitant intervenir dans un environnement structuré et à forts enjeux de disponibilité du SI.

Ce poste s'adresse aussi bien à un(e) analyste d'exploitation souhaitant évoluer vers des fonctions de Change Manager, qu'à un(e) Change Manager disposant déjà d'une première expérience.

Vos missions

Intégré(e) aux équipes de production, vous interviendrez sur les activités suivantes :

  • Mise en œuvre et maintien du processus de gestion des changements dans ServiceNow
  • Préparation, organisation et animation des comités de changement (CAB)
  • Gestion opérationnelle des changements et des livraisons applicatives
  • Intervention en tant que pilote de livraison
  • Réalisation des installations sur les environnements hors-production
  • Analyses d'exploitation pour la surveillance et la stabilité du SI
  • Rédaction de processus, procédures et reportings
  • Contribution à l'amélioration continue des pratiques d'exploitation et ITSM
Environnement technique
  • Systèmes : Unix, Windows
  • Outils : ServiceNow, Ansible, Git
  • Applications / Bases de données : Oracle, Siebel
  • Ordonnancement : VTOM

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

EXPERIS FranceCabinet de recrutement

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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