Change Manager (H/F)
Description du poste
L’intervenant participera au sein de l’équipe a :
Instruire les demandes de changements en challengeant les émetteurs de changements pour identifier les risques et les impacts.
Sécuriser les scénarios de mise en production en s'assurant que les prérequis sont bien renseignés et prévu et que les équipes OPS concernées sont bien informées.
Evaluer les capacités de retour arrière en cas d’échec.
Participer au CAB pour présenter les changements et répondre aux compléments d’information nécessaires.
Communiquer sur les changements.
Veiller à la traçabilité des actions réalisées durant le changement.
Veiller au respect du processus de gestion des changements et à sa déclinaison dans le cluster BCR.
Collaborer avec la gestion des incidents et des problèmes pour mettre en visibilité le lien incident/ changement et capitaliser au travers de la gestion des problèmes sur les évolutions à apporter.
Contribuer à la production des reportings.
Contribuer à la mise en place d’Error Budget
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Crée en 1999, Objectware est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, dont la notoriété sur les grands comptes de la place de Paris a fait un spécialiste reconnu des décideurs en Maîtrise d’ouvrage comme en Maîtrise d’œuvre. Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d'informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation).
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