Change Manager IA (H/F)

L’IA Générative avance vite.
Le vrai enjeu n’est plus d’avoir accès aux outils, mais de réussir à les intégrer durablement dans le quotidien des équipes.

Dans cette mission, l’objectif est d’aider une organisation entière à monter en maturité, à tester, apprendre, structurer… et surtout à rendre les métiers autonomes dans leur usage de l’IA.

Rattaché au Directeur de la Transfo IA Générative et dans une équipe de 5 personnes, ton rôle sera de créer les conditions d’une adoption concrète, utile et durable de l’IA dans l’entreprise.

Il s’agit de donner aux collaborateurs les outils, les connaissances et la confiance pour intégrer l’IA de manière durable et concrète.

Concrètement, tu seras amené(e) à :

• Piloter l’attribution et le suivi des licences IA (ChatGPT, Claude, Copilot…), analyser les usages et identifier les leviers d’adoption

• Concevoir et animer les temps forts autour de l’IA : onboarding utilisateurs, webinars, partage de bonnes pratiques, retours d’expérience

• Structurer une veille IA utile et actionnable pour aider les équipes à identifier les bons cas d’usage et les outils pertinents

• Maintenir une documentation claire et vivante sur Confluence : tutoriels, use cases, workflows, guides pratiques

• Accompagner les équipes métier dans la mise en place d’agents, de skills et d’automatisations IA

• Valoriser les initiatives terrain pour diffuser une culture du partage et du test & learn

• Préparer les points de pilotage auprès du Codir / Comex : adoption, impacts, avancées, points de vigilance et prochaines étapes

• Contribuer à une transformation d’entreprise où l’IA devient un outil concret au service des collaborateurs

Environnement & stack : Claude, ChatGPT, Copilot, Power Automate, outils no-code, Python, Azure, Snowflake, Scrum.