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Publié il y a 80 jours

Change Manager IT / transformation digitale h/f

Entreprise
Freelance.comPlateforme freelance
Localisation
Puteaux, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
400 - 590ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
550€/j
Sous le marché
535€/jfourchette habituelle575€/j
Cette offre : 495€/j

Basé sur 10 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 535€/j–575€/j, médiane 550€/j. Cette offre (495€/j) est sous la fourchette.

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Description du poste

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation de la DSI (sélection de nouveaux partenaires, modernisation ITSM, adoption de l'IA, redéfinition du modèle opérationnel cible), nous recherchons un(e) Change Manager IT senior pour piloter la conduite du changement sur l'ensemble du programme.

- Définir et mettre en œuvre la stratégie de change management sur le programme

- Réaliser les analyses d'impact (organisation, processus, outils) et identifier les risques humains/organisationnels

- Construire et piloter le plan de communication (CODIR, équipes IT, partenaires, groupe)

- Produire les supports de communication (présentations, newsletters, kits managériaux, messages clés)

- Accompagner les équipes DSI (Build, Run, Infrastructure, Production) dans l'appropriation des nouveaux modèles ITSM et modes de delivery

- Soutenir l'adoption de l'IA et de l'automatisation dans les opérations IT

- Mesurer l'adoption et piloter les indicateurs de change (KPIs)

- Faciliter les arbitrages entre parties prenantes internes, fournisseurs et groupe

Mission à fort enjeu stratégique, avec une exposition directe aux instances dirigeantes et aux partenaires IT majeurs.

Exigences du poste

Stack technique :

Change ManagementTransformation digitale

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Freelance.comPlateforme freelance

Sourcing et portage salariale. Nous structurons et sécurisons la rencontre entre les entreprises et les travailleurs indépendants de talent. Dans un monde où tout va plus vite, les modèles traditionnels de travail sont de moins en moins adaptés. C’est pourquoi nous voulons aider les entreprises à accéder facilement et rapidement à la communauté des freelances, dans un cadre sécurisé et avec des coûts maîtrisés.

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Recruteur
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