Chapter Leader - Référent d'Activité de Test H/F

Chapter Leader – Référent d’Activité de Test H/F

Entreprise: Consort Group
Type de contrat: CDI
Localisation: Paris 17e (75) / Villejuif (77)
Télétravail: Hybride (selon mission)
Salaire: 60 000 – 65 000 € brut/an (selon expérience)
Formation requise: Bac +5

---

À propos de Consort Group

Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures, en plaçant l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Alliant les expertises de Consortis et Consortia, l’entreprise conçoit des systèmes d’information agiles, sécurisés et performants pour la transformation numérique.

---

Votre mission

En tant que Chapter Leader du chapitre Automatisation et Software Development Engineer in Test (SDET), vous serez responsable de :

• Accompagner les équipes dans l’amélioration et l’innovation des pratiques d’automatisation.
• Animer la communauté autour des bonnes pratiques et des innovations technologiques.
• Intégrer les tests automatisés dans les pipelines CI/CD.

Principales responsabilités

• Soutien technique aux squads :
• Accompagner les ingénieurs automatisation, QA, tech leads et développeurs.
• Participer aux rétrospectives et plans d’amélioration continue.
• Animer les communautés de pratiques sur l’automatisation.
• Référent automatisation :
• Veille technologique sur les outils, frameworks et tendances du marché.
• Création et évolution des offres de services adaptées aux besoins des produits et squads.
• Coaching et bonnes pratiques :
• Former et coacher les équipes sur les standards d’automatisation.
• Définir et diffuser les bonnes pratiques en test automatisé.
• Auditer les stratégies de test existantes.
• CI/CD et intégration :
• Intégrer les tests automatisés dans les pipelines CI/CD.
• Collaborer avec les équipes DevOps pour optimiser les flux de livraison.

---

Votre profil

• Expérience : Au moins 10 ans en environnement DevOps exigeant.
• Passion : Pour le test et l’innovation continue.
• Environnement idéal : Un cadre où vos idées sont valorisées et où la technique rime avec collaboration.

Compétences techniques requises

• Outils d’automatisation : Selenium, Playwright, Appium, Bruno, etc.
• CI/CD : Jenkins, GitLab CI, etc.
• Langages : JavaScript, TypeScript, Java, Python.
• Architectures modernes : Microservices, API REST, conteneurs.
• Méthodologies agiles : Scrum, Kanban, SAFe.
• Approches avancées : TDD/BDD, Page Object Model.
• Gestion de la qualité : Métriques de test et amélioration continue.

Certifications appréciées

• ISTQB Tester Advanced Level (Test Automation Engineering)
• ISTQB Foundation / Certified Agile Tester
• SAFe DevOps Practitioner / SAFe Agilist
• DevOps Foundation / DevOps Leader
• Certifications sur outils d’automatisation

Soft skills

• Leadership technique et capacité à fédérer.
• Pédagogie et sens du partage.
• Esprit d’innovation et curiosité technologique.
• Travail transverse en environnement multi-squads.

---

Notre engagement envers vous

Chez Consort Group, vous serez accompagné(e) pour que chaque mission devienne une étape valorisante :
✅ Onboarding humain et attentif
✅ Proximité managériale
✅ Formations continues accessibles
✅ Package RH complet (mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance)
✅ Culture du feedback et projets porteurs de sens

---

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec le service recrutement.
2. Entretien RH + échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires.
3. Test ou échange technique avec un·e expert·e.
4. Rencontre finale avec votre futur·e manager.

---

Prêt(e) à rejoindre une équipe qui fait la différence ?
Ce moment, c’est le vôtre.