OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 107 jours

Chargé d'Administration du Personnel & Paie Senior (Freelance) - Freelance

Entreprise
Localisation
France
Full remote
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
600ۥ Taux journalier
0vues
0clics

Description du poste

Taux journalier (TJM): 600

Chargé d'Administration du Personnel & Paie Senior (Freelance)

Contexte

Dans le cadre du renforcement temporaire de son équipe RH, une entreprise en forte croissance évoluant dans un environnement international et dynamique recherche un consultant freelance pour assurer la continuité et la qualité de ses opérations RH en France.

Vous rejoindrez une équipe RH engagée dans plusieurs projets d'amélioration et de structuration des processus. Votre mission consistera à sécuriser les activités opérationnelles du quotidien tout en garantissant un haut niveau de qualité de service auprès des collaborateurs et managers.

Ce poste convient particulièrement à une personne appréciant les environnements rapides, collaboratifs et exigeants.

Missions

Administration du personnel

  • Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise.

  • Préparer et produire les documents RH (contrats, avenants, attestations, courriers divers).

  • Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et événements administratifs.

  • Garantir la qualité et la conformité des données collaborateurs.

Paie

  • Préparer et consolider les éléments variables de paie.

  • Assurer les contrôles nécessaires avant transmission au prestataire de paie.

  • Participer aux opérations mensuelles de clôture liées à la paie.

  • Suivre les sujets liés aux avantages sociaux et dispositifs collaborateurs.

Accompagnement des collaborateurs et managers

  • Répondre aux questions RH du quotidien.

  • Assurer un traitement efficace des demandes collaborateurs.

  • Accompagner les managers sur les sujets administratifs courants.

Reporting et qualité des données

  • Participer à la production et à l'analyse des indicateurs RH.

  • Veiller à la fiabilité des données et au respect des procédures.

  • Contribuer à l'amélioration continue des processus RH.

Exigences du poste

Stack technique :

BAMBOOHRHRLUCCAPAYROLLSocial LAWPayroll AdministrationSIRHHR Business PartnerAdministration du personnelGestionnaire RH

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.