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Publié il y a 181 jours

chargé d'affaires ( H/F ) - CDI

Entreprise
PerfHommeCabinet de recrutement
Localisation
51100 Reims, France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
50 000 - 60 000€• Salaire annuel
0vues
0clics

Description du poste

Salaire: 50K€ - 60K€

🚀 Chargé d’Affaires H/F

 

📍 Reims – CDI – Statut Cadre
💰 50 à 60 K€ + véhicule de fonction + bonus sur objectifs

 

Et si vous pilotiez vos chantiers comme votre propre entreprise… avec la sécurité d’un groupe reconnu ?

Notre client, Sionneau, entreprise familiale reconnue dans l’embellissement intérieur (peinture, sols, revêtements muraux…), poursuit son développement et recrute un Chargé d’Affaires H/F.

Ici, vous n’êtes pas un simple exécutant : vous êtes un véritable intrapreneur, responsable de vos affaires de A à Z, avec une forte autonomie et un impact direct sur la réussite des projets.

 

🎯 Votre mission : être le chef d’orchestre de vos affaires

Véritable bras droit de la Directrice du service embellissement intérieur, et à la croisée du commerce et de la conduite de travaux, vous pilotez vos projets dans leur globalité :

Développement & relation client

  • Répondre aux appels d’offres et réaliser les chiffrages

  • Négocier les offres commerciales, conseiller et accompagner vos clients

  • Créer une relation de confiance durable

Pilotage de vos chantiers

  • Préparer, organiser et lancer les chantiers

  • Manager vos équipes (technicien de chantier, chefs d’équipe, compagnons, sous-traitants)

  • Garantir la sécurité, les coûts, la qualité et les délais, ainsi que la satisfaction client

Gestion & performance

  • Suivre la rentabilité de vos opérations

  • Analyser vos résultats et ajuster vos actions

  • Être décisionnaire et force de proposition

 

👉 Bref, vous êtes le patron de vos affaires, avec les moyens et le soutien d’une structure solide.

🎁 Ce que vous trouverez chez Sionneau

  • CDI – statut cadre

  • 50 à 60K€ selon profil

  • Bonus sur objectifs pouvant atteindre 1 mois de salaire

  • Véhicule de fonction ( frais personnels pris en charge )

  • Tickets restaurant ( prise en charge employeur 60% )

  • Mutuelle / Prévoyance ( prise en charge employeur 60% )

Exigences du poste

Stack technique :

bâtimentconduite de travauxrelation commerciale

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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