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Publié il y a 31 jours

Chargé de Mission / PMO Transverse – Pilotage & Performance SI

Entreprise
Localisation
Le Mans, Pays de la Loire
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
40 000 - 45 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
540€/j
Estimation
475€/jfourchette habituelle600€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 121 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 540€/j (475€/j–600€/j).

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Description du poste

Dans le cadre du renforcement d’une direction SI, nous recherchons un Chargé de Mission / PMO Transverse pour accompagner le pilotage et l’animation de sujets structurants à l’échelle d’une organisation.

Tu interviens en proximité avec le management sur des missions variées mêlant budget, analyse de coûts, suivi d’objectifs, trajectoires, indicateurs et conduite du changement.

Ton rôle consiste à transformer les orientations de la direction en plans d’actions concrets, structurés et pilotables, puis à accompagner leur mise en œuvre auprès des différentes parties prenantes.

Tes missions principales :

  • Traduire les orientations de la direction en plans d’actions opérationnels

  • Préparer et animer le suivi des plans d’actions avec les instances de management

  • Produire des supports de synthèse à destination des comités de direction

  • Contribuer à la préparation et au suivi des budgets

  • Participer à l’analyse des coûts et identifier des pistes d’optimisation

  • Formaliser des trajectoires et scénarios d’évolution

  • Piloter des campagnes transverses de mise à jour de référentiels

  • Définir et suivre les indicateurs de performance

  • Assurer le suivi des objectifs et des actions associées

  • Produire les supports nécessaires à la communication et à la conduite du changement

  • Structurer, modéliser et restituer les informations afin de faciliter la prise de décision

  • Contribuer à l’amélioration continue du pilotage de l’activité

Exigences du poste

Stack technique :

Rédaction

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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