Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 121 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 540€/j (475€/j–600€/j).
Dans le cadre du renforcement d’une direction SI, nous recherchons un Chargé de Mission / PMO Transverse pour accompagner le pilotage et l’animation de sujets structurants à l’échelle d’une organisation.
Tu interviens en proximité avec le management sur des missions variées mêlant budget, analyse de coûts, suivi d’objectifs, trajectoires, indicateurs et conduite du changement.
Ton rôle consiste à transformer les orientations de la direction en plans d’actions concrets, structurés et pilotables, puis à accompagner leur mise en œuvre auprès des différentes parties prenantes.
Tes missions principales :
Traduire les orientations de la direction en plans d’actions opérationnels
Préparer et animer le suivi des plans d’actions avec les instances de management
Produire des supports de synthèse à destination des comités de direction
Contribuer à la préparation et au suivi des budgets
Participer à l’analyse des coûts et identifier des pistes d’optimisation
Formaliser des trajectoires et scénarios d’évolution
Piloter des campagnes transverses de mise à jour de référentiels
Définir et suivre les indicateurs de performance
Assurer le suivi des objectifs et des actions associées
Produire les supports nécessaires à la communication et à la conduite du changement
Structurer, modéliser et restituer les informations afin de faciliter la prise de décision
Contribuer à l’amélioration continue du pilotage de l’activité
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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