OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 4 jours

Chargé de Projet AMOA H/F

Entreprise
Groupe VYVRecrute en direct
Localisation
Nantes - 44
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
37 500 - 50 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
44k€
Dans le marché
41k€fourchette habituelle46k€
Cette offre : 44k€

Basé sur 73 offres pour ce poste (tous niveaux, Nantes, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 41k€–46k€, médiane 44k€. Cette offre (44k€) est dans la fourchette.

0vues
0clics

Description du poste

Descriptif du poste

Vous aimez faire le lien entre les métiers et l'IT ? Vous souhaitez piloter des projets à fort impact dans un environnement en transformation ? Rejoignez l'UMR et participez activement à l'évolution de notre système d'information !

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous recueillez et analysez les besoins des métiers afin de les transformer en solutions fonctionnelles adaptées. Vous pilotez les projets SI de bout en bout, du cadrage à la mise en production, en assurant la coordination des acteurs et la réussite des projets.

Vos missions

1. Piloter les projets SI de bout en bout

  • Participer aux études d'opportunité et de faisabilité (analyse, chiffrage, planification).
  • Recueillir, comprendre et challenger les besoins des métiers.
  • Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles.
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour construire les solutions les plus adaptées.
  • Définir la stratégie de tests et coordonner les phases de recette.
  • Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité.

2. Animer et coordonner les parties prenantes

  • Assurer l'interface entre les équipes métiers, la MOE et les partenaires externes.
  • Participer à l'animation des comités projets et instances de suivi.
  • Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets auprès des différents interlocuteurs.
  • Fédérer les acteurs autour des objectifs et contribuer à la réussite collective.

3. Contribuer à la performance et à l'amélioration continue

  • Anticiper les risques et proposer des plans d'actions adaptés.
  • Optimiser les méthodes, outils et processus de gestion de projet.
  • Participer activement à l'amélioration continue des pratiques MOA.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Groupe VYVRecrute en direct
Voir toutes les offres de Groupe VYV

Publié par

Recruteur
Recruteur
Voir sur LinkedIn

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.