Chargé de Support et Innovation Informatique – Temps Partiel (H/F)
Entreprise: L'Industrie recrute
Type de contrat: CDI (Temps partiel)
Localisation: Nogent-sur-Seine (10)
Salaire: À négocier selon le profil
Formation requise: Bac +5
À propos de l’entreprise
Créée en
1976,
POK® est un leader européen dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie. L’entreprise commercialise plus de
300 000 produits par an, dont
60 % sont exportés. Spécialisée dans les solutions pour les
Sapeurs-Pompiers et les industries, POK est reconnue mondialement pour son
savoir-faire et la qualité de ses produits.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Équipe motivée et engagée dans des défis ambitieux
- Culture de l’égalité et de la diversité comme force motrice
- Client au cœur des préoccupations, avec une présence mondiale
- Opportunités d’évolution et développement des talents
Vos missions
- Support technique ERP (Niveaux 2 et 3):
- Résolution de problèmes techniques et identification des besoins
- Proposition de solutions optimales (développement technique ou amélioration des processus)
- Construction d’un plan d’action pour transitionner vers la solution idéale
- Analyse des risques et impacts des changements
- Développement et tests:
- Documentation des besoins techniques
- Réalisation de tests fonctionnels avant mise en production
- Mise en place de contrôles post-changement pour valider l’absence d’impacts négatifs
- Analyse des tendances pour identifier des sources récurrentes de problèmes
Votre profil
Compétences techniques et méthodologiques :
- Expérience confirmée en support technique ERP complet
- Maîtrise de Java, Groovy et SQL
- Connaissance des méthodes d’analyse et de résolution de problèmes
- BPMN 2.0 (modélisation de processus)
- Gestion de site de production et analyse de données
Soft skills :
- Communication efficace avec des utilisateurs aux niveaux variés
- Capacité d’analyse pour identifier des tendances et optimiser les processus
- Esprit d’innovation et agilité pour accompagner le changement
Nos avantages
Rémunération et primes :
- Salaire fixe à négocier
- Prime sur objectifs (si applicable)
- Prime de signature et prime Early Bird (si applicable)
Bien-être et équilibre :
- Welcome pack
- Accord de participation aux bénéfices
- Comité d’entreprise (achats à prix réduits)
- Complémentaire santé (prise en charge partielle)
- Prime de présence et prime de cooptation
Mobilité et transports :
- Prise en charge à 100 % des transports en commun (jusqu’à 55 km aller-retour)
- Chargement gratuit pour véhicules électriques (vélo, moto, voiture)
- Aide à la mobilité (Action Logement)
Évolution et formation :
- Processus d’intégration structuré
- Formations continues (internes et externes)
- Accompagnement vers la polyvalence
- Promotions internes possibles (jusqu’à des postes de direction)
Informations pratiques
- Département : Technologie de l’Information
- Type de contrat : CDI (Temps partiel)
- Durée : Indéterminée
- Horaires : 24h/semaine (à Nogent-sur-Seine)
- Télétravail : Non
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Processus de recrutement
1.
Pré-sélection téléphonique avec la chargée de recrutement ou un responsable
2.
Test technique à réaliser chez vous
3.
Premier entretien :
- Entretien avec la chargée de recrutement
- Tests sur site + visite d’entreprise
4.
Deuxième entretien avec un
N+1 ou N+25.
Réponse finale sous peu
Poste disponible dès que possible.