Chargé(e) de Communication Interne – Architecture SI (AMOA)
Salaire du marché
Basé sur 201 offres pour ce poste (tous niveaux, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 515€/j–670€/j, médiane 590€/j. Cette offre (630€/j) est dans la fourchette.
Description du poste
Dans le cadre d'une mission d'assistance à la maîtrise d'ouvrage, vous interviendrez au sein de la Direction Stratégie SI, Architecture et Cloud (SSIAC) d'un grand groupe pour structurer et déployer une stratégie de communication interne ambitieuse. Les travaux et réalisations de la direction étant insuffisamment visibles en interne, l'enjeu est de les rendre accessibles, de les vulgariser selon les audiences et de valoriser les succès de l'équipe auprès de l'ensemble des collaborateurs de la DSI.
Vous prendrez en charge la production de l'ensemble des supports de communication nécessaires : vidéos (démos produit, interviews, retours d'expérience), infographies et contenus graphiques, formats pédagogiques de vulgarisation, articles, newsletters, release notes, ainsi que des supports de présentation (slides, kits pédagogiques, PPT). Vous structurerez également la gouvernance éditoriale en élaborant et pilotant un calendrier éditorial multithématique, en animant le réseau de référents internes et en assurant la validation des contenus avant diffusion. Vous adapterez les messages selon les profils cibles et assurerez le suivi des indicateurs d'engagement sur les canaux identifiés. Le plan d'action sera déployé sur une durée de 6 à 12 mois avec une priorisation des actions selon leur criticité (P0, P1, P2).
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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