Pour le compte de notre client, acteur reconnu dans l'ingénierie des systèmes électroniques embarqués, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Technique (F/H).
1. Sourcing & Chasse de Têtes
Chasse active : Sourcing et approche directe de profils ingénieurs/techniciens sur les CVthèques et réseaux professionnels (LinkedIn Recruiter).
Qualification technique : Conduite des entretiens d'évaluation pour valider les compétences techniques et la motivation des candidats.
Valorisation : Rédaction des dossiers de présentation des candidats.
2. Accompagnement & Suivi des Consultants
Expérience candidat : Animation d'un processus de recrutement fluide, transparent et personnalisé.
Suivi de carrière : Intégration et accompagnement régulier des collaborateurs en mission (points de suivi, rétention, gestion de carrière).
3. Support Commercial Complémentaire
Synergie business : Participation ponctuelle à la qualification des besoins clients aux côtés des équipes managériales.
Positionnement : Présentation ciblée des candidats qualifiés auprès des donneurs d'ordres.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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