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Publié il y a 10 jours

Chef de Projet Achats H/F

Entreprise
Localisation
Paris 12e - 75
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
50 000 - 60 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
49k€
Dans le marché
43k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 55k€

Basé sur 2308 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–55k€, médiane 49k€. Cette offre (55k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

À propos de Setec Kasadenn

Chez Setec Kasadenn, nous croyons fermement en l'innovation et l'excellence opérationnelle. Notre équipe, composée d'experts passionnés, s'efforce d'offrir des solutions adaptées à nos clients. Nous sommes fiers de notre environnement de travail dynamique et inclusif, qui encourage la créativité et le développement professionnel.

Spécialisés dans la Qualité, le management HSE et les achats, nous accompagnons nos clients industriels dans leurs enjeux de performance et de transformation.

Nous recherchons aujourd'hui pour l'un de nos clients, un acteur majeur de l'ingénierie et des grands projets, un ou une Chef de Projet Achats.


Votre mission

Intégré au sein de la direction Achats, vous pilotez un programme structurant de refonte et de déploiement des processus et outils achats à l'échelle d'un groupe multi-entités. Votre action porte sur deux volets majeurs : la gestion du référentiel fournisseurs et la chaîne Procure-to-Pay, de l'expression du besoin jusqu'à l'émission des bons de commande. Vous êtes le garant de la cohérence d'ensemble, de la tenue du planning et de l'appropriation des nouvelles pratiques par les utilisateurs.

À ce titre, vous aurez pour missions de :

  • Piloter le projet dans sa globalité : cadrage, planning, jalons, budget, reporting et instances de gouvernance.
  • Cartographier les processus existants et formaliser les processus cibles de création et de gestion des fournisseurs.
  • Modéliser le processus achats de bout en bout, de l'expression du besoin à l'émission et au suivi des commandes.
  • Animer les ateliers métiers avec les directions Achats, Finance, Systèmes d'Information et les filiales.
  • Coordonner les parties prenantes internes et l'éditeur de la solution retenue tout au long du déploiement.
  • Accompagner le paramétrage fonctionnel de l'outil, rédiger les spécifications et piloter les phases de recette.
  • Définir les règles de gouvernance, de contrôle interne et de qualité des données du référentiel fournisseurs.
  • Construire et déployer le plan de conduite du changement : communication, supports, formation et accompagnement des utilisateurs.
  • Sécuriser la traçabilité et la conformité des opérations achats et produire les indicateurs de pilotage associés.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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