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Publié il y a 17 jours

Chef de Projet — Administrateur ASANA (H/F)

Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Mid
Rémunération
35 000 - 50 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
520€/j
Estimation
475€/jfourchette habituelle550€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 37 offres pour ce poste (Mid, Île-de-France), le marché se situe autour de 520€/j (475€/j–550€/j).

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Description du poste

Nous recherchons un(e) Chef de Projet avec une expérience obligatoire en administration de la plateforme ASANA. Au-delà des missions classiques de pilotage de projet, vous serez le/la référent(e) ASANA au sein de l'organisation : administration de la plateforme, accompagnement des équipes dans son utilisation, et promotion de l'outil auprès des équipes qui ne l'utilisent pas encore.

Vos missions :

•    Réaliser les tâches de Chef de Projet classique (planification, suivi, reporting, coordination des équipes)

•    Administrer la plateforme ASANA (paramétrage, gestion des accès, structuration des projets et des workflows)

•    Accompagner les équipes dans leur utilisation d'ASANA (formation, bonnes pratiques, support de premier niveau)

•    Promouvoir et « vendre » l'usage d'ASANA auprès des équipes (adoption, valeur ajoutée, accompagnement au changement)

•    Assurer une veille sur les évolutions de la plateforme et proposer des améliorations d'usage

•    Contribuer à l'harmonisation des pratiques de gestion de projet au sein de l'organisation

3. Compétences attendues  (mots-clés à saisir un par un)

•    Administration ASANA (obligatoire)

•    Gestion de projet

•    JIRA (connaissance — un plus)

•    Accompagnement au changement

•    Formation et support utilisateurs

•    Reporting et pilotage de projets

•    Communication et conduite d'ateliers

4. Savoir-être

•    Sens de la pédagogie et de l'accompagnement

•    Aisance relationnelle et force de conviction

•    Rigueur et sens de l'organisation

•    Autonomie

•    Esprit de synthèse

•    Capacité à fédérer les équipes autour d'un outil

Exigences du poste

Stack technique :

Asana

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

-Un Groupe de niche sur les nouvelles technos avec des interventions de haut niveau auprès de ses clients. -Notre direction technique est composée d'architecte et DP ayant une vingtaine d'années d’expériences et issus des grandes écoles. -Nous proposons à nos collaborateurs et partenaires des formations de mise à niveau dans notre centre et LAB de développement

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