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Publié il y a 4 jours

Chef de Projet Alternance H/F

Entreprise
Localisation
Marseille - 13
Sur site
Type de contrat
Alternance
Niveau
Junior
Rémunération
22 404 - 24€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Sous le marché
38k€fourchette habituelle52k€
Cette offre : 11k€

Basé sur 81 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 38k€–52k€, médiane 45k€. Cette offre (11k€) est sous la fourchette.

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Description du poste

Pharmanimation recrute un.e Chef.fe de Projet H/F en contrat alternance.


Poste basé sur : 6 rue Villa Oddo 13015

Prise de poste : Septembre 2026

Salaire : % du SMIC

Les missions qui vous attendent :


1. Support Opérationnel au Responsable de Business Unit

  • Assistance à la gestion quotidienne de la Business Unit.
  • Préparation et transmission des rapports pour les points hebdomadaires et mensuels.


2. Gestion des Processus de Commandes

  • Optimisation et suivi des processus de prise de commandes.
  • Pilotage et mise en place des éléments de commande (qualification, campagne, etc.).


3. Gestion des Plannings et des KPI's

  • Veille des plannings en fonction des KPI's clients.
  • Suivi et identification des KPI's de couverture des commandes (création, annulation, refus, etc.).


4. Amélioration de la Réactivité et du Service Client

  • Surveillance de la réactivité des réponses (clients, points de vente, animateurs).
  • Veille et traitement des retours clients et points de vente pour identifier les problématiques et satisfactions.
  • Gestion de la relation client en collaboration avec le Responsable de BU.


5. Structuration de la Remontée d'Informations

  • Mise en place d'outils pour structurer la remontée d'information en collaboration avec le Responsable Opérationnel (RO).
  • Synthèse et transmission stratégique des remontées terrain.


6. Pilotage et Reporting

  • Génération et préparation des reportings client selon les fréquences et KPI's établis.
  • Pilotage des plans Trade (planification, remontée, maquette, mise à jour, etc.).
  • Support à la mise en place et mise à jour du pilotage demandé par la Direction.


7. Cohésion entre Terrain et Bureau

  • Cohésion et fluidification des informations entre le terrain et le bureau en collaboration avec le Responsable de BU.


Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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