À propos de l'entreprise :Spécialiste de la communication des enseignes à réseaux.
Sa force ? Partir de la plus petite unité pour déployer des plans d'actions commerciales à grande échelle.
Avec 250 collaborateurs, l'entreprise conçoit et réalise des campagnes commerciales performantes, en s'appuyant sur une excellence opérationnelle reconnue et une approche structurée autour de 5 piliers :
- Une attitude responsable
- Un mix médias 360°
- Une équipe dédiée et un process systémique
- Un portail SaaS simple et agile
- Une expertise Data : collecte, structuration et analyse
Sous la responsabilité de la Responsable de l'amélioration des process, vous :• Participerez à la
structuration de projets stratégiques pour l'entreprise en analysant le besoin des équipes opérationnelles et en prenant en compte les enjeux de la direction. Vous rédigerez les cahiers des charges de ces projets et vous assurerez de leur intégration dans l'écosystème préexistant.
• Gérerez ces projets de la phase de la
définition du besoin au go-live. Vous serez
responsable de l'organisation et du suivi opérationnel, anticiperez les risques et reporterez régulièrement à la direction.
• Suivrez les projets après leur lancement pour vous assurer de l'adoption du changement et de la
mise en place de bonnes pratiques.
• Remonterez et analyserez les besoins des équipes de production et de commerce. Vous
auditerez et cartographierez les processus opérationnels existants et serez force de proposition pour les améliorer.
• Veillerez à la
cohérence globale et à la performance des outils et des process opérationnels. Vous proposerez des
améliorations pragmatiques et innovantes en vous inscrivant dans la stratégie globale de l'entreprise.
Projets emblématiques:• Mise en place de la facturation électronique
• Déploiement d'un nouvel outil de gestion des flux logistiques
• Création d'un entrepôt de données
Profil recherchéDiplômé.e d'une grande école de commerce ou d'ingénieur (post prépa), vous disposez d'une expérience de
2 à 5 ans en gestion de projet ou product management, idéalement sur des missions impliquant des évolutions de process (ERP, outils financiers, WMS...).
Compétences et qualités clés:
• Capacité à appréhender la complexité organisationnelle, humaine, réglementaire et data
• Vision stratégique et esprit de synthèse
• Leadership, capacité à dialoguer avec des profils variés (tech, commerce, compta...), à fédérer et challenger l'existant
• Gestion de projet : cadrage, suivi, reporting, identification des difficultés et risques
• Bonne maitrise d'Excel
• La maitrise de VBA, Python et/ou Power BI est un plus
Déroulement des entretiens- Entretien avec Licorne Society
- Entretien avec la Responsable
- Entretien avec la Direction