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Publié il y a 10 jours

Chef de projet AMOA Data Governance - DataGalaxy (H/F)

Entreprise
Localisation
Montpellier, Occitanie
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
35 000 - 40 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
540€/j
Estimation
475€/jfourchette habituelle600€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 123 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 540€/j (475€/j–600€/j).

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Description du poste

Contexte :

Dans le cadre d'un programme de gouvernance de la donnée, nous recherchons un Chef de projet AMOA Data Governance - DataGalaxy (H/F), afin d'accompagner le Chief Data Officer (CDO) dans le pilotage et la mise en œuvre de cas d'usage data en lien avec les directions métiers et les équipes SI.

Missions :

Au sein du programme de gouvernance de la donnée et en relation avec les métiers, vous aurez pour principales responsabilités :

  1. Recenser, qualifier et prioriser les cas d’usage data en lien avec les métiers, les data owners, les data stewards et les équipes SI concernées.

  2. Structurer le cadrage de chaque cas d’usage en formalisant les objectifs métier, les bénéfices attendus, les données mobilisées, les contraintes, les risques et les prérequis de mise en œuvre.

  3. Assurer le pilotage opérationnel du portefeuille de cas d’usage data, en suivant l’avancement, les plans de charge, les jalons, les points de blocage et les arbitrages nécessaires.

  4. Animer les instances de suivi et de coordination associées aux cas d’usage data : ateliers métiers, comités opérationnels, points d’avancement, revues de priorisation et comités de décision.

  5. Coordonner les contributions des parties prenantes internes et externes, notamment métiers, MOA, équipes data, urbanisation SI, architecture, sécurité, conformité et exploitation.

  6. Produire et maintenir les livrables de pilotage : supports de comité, comptes rendus, plans d’actions, tableaux de bord, indicateurs d’avancement, registres des risques et relevés de décisions.

  7. Accompagner la sécurisation de la trajectoire de mise en œuvre en veillant à la cohérence des cas d’usage avec la gouvernance de la donnée, les référentiels, les exigences RGPD, la qualité des données et les principes d’architecture SI.

  8. Préparer le passage à l’industrialisation et au transfert aux équipes pérennes, en documentant les décisions, les processus, les responsabilités, les modalités de suivi et les conditions de maintien en conditions opérationnelles.

Livrables attendus :
  • Registre des cas d'usage data

  • Fiches de cadrage

  • Tableau de bord de pilotage

  • Planning de mise en œuvre

  • Comptes rendus d'instances

  • Registre des risques et blocages

  • Dossier de transfert / industrialisation

Environnement :
  • DataGalaxy (catalogue de données et glossaire métier)

  • Jalios (espace collaboratif dédié à la gouvernance de la donnée)

Exigences du poste

Stack technique :

AMOA / MOASoftware ArchitectureData GovernanceData QualityDataGalaxyRGPD / GDPR

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Accelite IT & Businnes Consulting, spécialisée en Banque / Finance / Assurance, souhaite recruter, former et faire évoluer de nouveaux talents (MOA et MOE). Référencée auprès de Prestigieux clients (BFI, AM, Banques Privées, Banque de détail, Corporate Finance, …), notre objectif est la réalisation et l’optimisation des Systèmes d’Information ainsi qu’à l’accompagnement des métiers dans l’évolution de leurs outils IT & financiers. Nous contribuons aux projets de modernisation des processus pour les SI dédiés aux : FO/MO/BO, Cash & Risk Management, Compliance, Comptabilité Bancaire & Réglementaire, Transformation Digitale, Agile, Big Data… Nos Atouts : • Forte spécialisation en Conseil en organisation et Maitrise d'Ouvrage Métier & IT • Références clients en contexte international • Suivi régulier • Formations Certifiantes • Politique RSE labélisée Gold (Ecovadis) N’hésitez pas à nous rejoindre afin de participer au développement d’une entreprise pour laquelle le capital humain, les rapports sociaux et le développement des compétences sont les maîtres mots.

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