Chef de projet AMOA H/F

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chef de projet AMOA H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Activités principales :

Intégré à un service en charge de l'analyse de la donnée technique et linguistique, le chef / la cheffe de projet AMOA, qui maitrise la connaissance des différentes méthodologies projet ainsi que les technologies qui en découlent, organise et planifie la réalisation d'un projet en s'appuyant sur des compétences internes ou externes (partenaires ou sous-traitants).
Les projets sous la responsabilité ou accompagnés par le chef de projet MOA sont du domaine de la collecte, du traitement et de l'analyse de la donnée.
A ce titre, vous piloterez les activités suivantes :

RESPONSABILITÉ DU CONTENU FONCTIONNEL DU PROJET

• Définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger précisément le cahier des charges ;
• Participer au choix d'une solution (progiciel, développement, ...) en relation avec le maître d'œuvre retenu ;
• Prévoir les moyens à mettre en œuvre (humains, techniques, financiers...) ;
• Définir et superviser la réalisation des prototypes et des tests fonctionnels.

CONDUITE DU PROJET

• Organiser, coordonner et animer les acteurs métiers au sein de la direction ;
• Superviser le déroulement du projet ;
• Faire circuler et diffuser l'information côté métiers ;
• Être responsable de la totalité des événements survenant dans le projet ;
• Définir la politique de tests fonctionnels.

PRÉPARATION ET DÉPLOIEMENT DU PROJET, CONDUITE DU CHANGEMENT

• Définir la cible utilisateurs ;
• Mettre en œuvre la formation et l'accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins ;
• Définir le service de support à l'utilisateur ;
• Définir les modalités de traitement des demandes d'évolution.

GARANT DE LA MEILLEURE ADÉQUATION "QUALITÉ COÛT DÉLAI"

• Établir et garantir le planning, définir les ressources, le découpage du projet et le budget détaillé ;
• Effectuer ou piloter la recette des réalisations et apprécier leur conformité au cahier des charges ;
• Garantir le respect des délais et des coûts ;
• Proposer au commanditaire, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ;
• Arbitre les choix à faire en fonction du risque et du résultat ;
• Mettre en place tous les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet.

Environnement professionnel

• Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif du profil recherché

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis

Savoir analyser
Niveau maîtrise
Requis

Savoir-être

Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis

Autres :

Maitrise des différentes méthodologies projet ;

Maitrise du suivi budgétaire.

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

• Informations candidatures
  • Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Questions processus candidature :
    • Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
    • Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
  • Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-…
• Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Chef de projet maitrise d'ouvrage SI - FPNUM029

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

Direction Générale de la Sécurité Intérieure - MONTROUGE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction générale de la sécurité intérieure - MONTROUGE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/05/2026