Chef de Projet AMOA Microsoft Dynamics 365 CRM – H/F
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 118 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 530€/j (465€/j–600€/j).
Description du poste
Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation SI, nous recherchons un Chef de Projet AMOA expérimenté pour accompagner la migration d'un CRM Salesforce vers Microsoft Dynamics 365.
Vous interviendrez de la phase de cadrage jusqu'au déploiement, en coordination avec les équipes métiers, les équipes IT internes, les autres AMOA ainsi que l'intégrateur.
Vos missions
Participer au cadrage du projet de migration CRM.
Analyser les processus métiers existants et identifier les besoins d'évolution.
Recueillir, challenger et formaliser les besoins utilisateurs.
Rédiger les spécifications fonctionnelles.
Assurer l'interface entre les équipes métiers, IT et l'intégrateur.
Piloter et coordonner les prestataires et partenaires du projet.
Préparer et piloter les phases de recette métier et UAT.
Animer des ateliers de travail et de décision auprès d'interlocuteurs métiers et de la direction.
Accompagner le déploiement et favoriser l'adoption de la nouvelle solution par les utilisateurs.
Contribuer à l'optimisation des processus métiers associés au CRM.
Pourquoi cette mission ?
Une mission au cœur d'un projet de transformation CRM structurant, avec une forte dimension fonctionnelle, transverse et métier, et des interactions avec de nombreux acteurs du SI.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. 🚀 L’aventure Argain, c’est : Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH), Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif), Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans), De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké), La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager), Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).
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