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Publié il y a 4 jours

Chef de Projet AMOA - Retraite Complémentaire - Data H/F

Entreprise
Localisation
Paris - 75
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Estimation
50k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 56 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris), le marché se situe autour de 55k€ (50k€–60k€).

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Description du poste

Le besoin

Chef de Projet AMOA - Retraite Complémentaire / Data

Télétravail : jusqu'à 3 jours/semaine - présence sur site minimum 2 jours/semaine
Durée initiale : 3 mois, avec possibilité de reconduction
Déplacements : Non

Contexte de la mission

Au sein d'une Direction AMOA en charge des solutions SI Corporate et des fonctions transverses d'un acteur majeur de la protection sociale, la mission s'inscrit dans le plan de transformation de la Retraite Complémentaire.

Elle implique une forte coordination entre les équipes MOA, Métiers, MOE ainsi qu'avec les équipes de la fédération de référence du secteur.

Le consultant interviendra dans un premier temps sur un projet lié au déploiement d'une solution de Gestion des Comptes Entreprises. Les travaux restant à mener concernent principalement les flux alimentant le système décisionnel.

Missions principales

  • Piloter les projets et organiser les différentes instances de gouvernance.

  • Coordonner les équipes MOA, Métiers, MOE et les partenaires externes.

  • Suivre le planning, l'avancement des différents lots, les risques et les alertes.

  • Prioriser les besoins métiers.

  • Animer les comités projets, réunions métiers et Daily.

  • Assurer un support fonctionnel et technique auprès des équipes de développement.

  • Participer directement aux recettes et à l'intégration des données.

  • Piloter les mises en production et les déploiements.

  • Produire et maintenir la documentation projet et d'exploitation.

  • Suivre le MCO pendant la phase projet et contribuer à la gestion des incidents.

  • Accompagner le changement et assurer le reporting auprès des différentes parties prenantes.

Compétences techniques indispensables

Une réelle capacité à intervenir sur des sujets techniques et Data est attendue :

  • SQL : lecture, requêtage, analyse et contrôle de données.

  • Bases de données : MySQL ou technologies équivalentes.

  • ETL : bonne compréhension des mécanismes et outils d'intégration de données, notamment Informatica ou équivalent.

  • Batch / ordonnanceur : expérience des traitements batch et des environnements d'ordonnancement.

  • Déploiement / Ticketing : pratique de Jenkins, ServiceNow ou outils équivalents.

Environnement technique

SQL, MySQL, Informatica, SAS, Power BI, Jenkins, ServiceNow, TWS, Office 365 ainsi que plusieurs outils métiers spécifiques à l'écosystème de la Retraite Complémentaire.

Livrables

  • Reporting projet.

  • Suivi des plannings, charges et délais.

  • Supports de comités.

  • Comptes rendus des différentes instances.

  • Documentation projet et d'exploitation.

  • Plan de communication.

Points d'attention pour le sourcing

Le profil recherché est avant tout un Chef de Projet AMOA disposant d'une forte appétence technique et Data.

Une expérience concrète et opérationnelle sur SQL, les bases de données, les flux ETL et les traitements Batch est indispensable.

Une connaissance de la Retraite Complémentaire et de son écosystème SI constitue un critère important pour la mission.

Exigences du poste

Stack technique :

SQLMySQLInformaticaSASPower BIJenkinsServiceNowTWSMicrosoft 365

Plan d'action

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