Basé sur 61 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 450€/j–550€/j, médiane 500€/j. Cette offre (700€/j) est au-dessus de la fourchette.
Contexte : Dans le cadre du développement du nouveau pôle protection sociale, notre client doit faire face à une montée en charge importante liée à la signature de nouveaux gros contrats. Le besoin s'inscrit dans un environnement de transformation du SI, avec un focus majeur sur le progiciel de gestion. L'enjeu est de garantir la qualité du delivery sur des projets de migration et de mise en marché, sans phase d'onboarding technique longue.
Pilotage opérationnel : assurer la conduite de projets complexes, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production.
Migration de portefeuilles : superviser le transfert de contrats (type rentes ou prévoyance) depuis des systèmes sources vers l'outil de gestion.
Lancement de produits : piloter l'implémentation fonctionnelle de nouvelles offres d'assurances/retraite dans l'outil de gestion.
Cadrage fonctionnel : recueillir les besoins métiers, animer les ateliers et valider la faisabilité au sein du standard progiciel.
Interface métiers/IT : coordonner les différents contributeurs internes et externes pour respecter les jalons de livraison.
Maîtrise du progiciel de gestion (indispensable) : une expérience prouvée de 5 à 6 ans sur le progiciel.
5 à 6 ans minimum en chefferie de projet.
Expertise dans le domaine de la retraite et de la protection sociale.
Forte capacité d'analyse, rédaction des specs et vision processus métier.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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