Chef de projet - Assurance Vie - Sénior - Freelance

Contexte

Le groupe est un acteur indépendant du secteur de l’assurance, implanté principalement en France et dans plusieurs pays européens limitrophes. Il compte plusieurs centaines de collaborateurs et accompagne plusieurs centaines de milliers de sociétaires et clients.

Son activité couvre notamment l’assurance vie, l’épargne, la retraite, l’assurance de biens et de personnes ainsi que la réassurance. Le groupe dispose d’un volume significatif d’actifs sous gestion et bénéficie d’une solide expertise en gestion patrimoniale et financière, notamment sur les investissements immobiliers.

Son modèle repose sur une organisation mutualiste et sur une offre diversifiée à destination de particuliers, de professionnels et de clients patrimoniaux.

Ses principales activités s’articulent autour de plusieurs domaines :

• Assurance vie et épargne : solutions d’épargne, produits multisupports, dispositifs de retraite et solutions patrimoniales.
• Assurance non-vie : santé, prévoyance, dommages aux biens et couverture de différents types de risques.
• Réassurance : couverture des risques du groupe et activités de réassurance auprès de partenaires externes.
• Solutions spécialisées : offres distribuées notamment via des réseaux de courtiers sur des segments tels que l’automobile, l’habitation ou les mobilités douces.
• Gestion patrimoniale : solutions d’assurance vie destinées à une clientèle disposant d’un patrimoine financier significatif.
• Gestion immobilière : détention et gestion d’un portefeuille immobilier diversifié.
• Services numériques : une structure dédiée accompagne également le groupe sur les sujets informatiques et marketing.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, l’équipe intervient sur les applications de gestion back-office en assurance vie. Le périmètre applicatif est composé de plusieurs solutions reposant sur des technologies hétérogènes et sur des applications historiques, dont certaines sont faiblement documentées.

Missions

• Analyse et cadrage des besoins :

  • Animation d’ateliers avec les équipes métier
  • Formalisation et analyse des besoins
  • Étude de l’existant fonctionnel et applicatif
  • Analyse des règles de gestion, y compris sur des applications historiques ou peu documentées
  • Réalisation d’études d’impact fonctionnelles, applicatives et liées aux données
  • Estimation des charges associées aux évolutions

• Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées comprenant notamment :

  • Règles de gestion
  • Parcours et cinématiques
  • Écrans
  • Flux et interfaces
  • Traitements batch
  • Différents cas de gestion, cas particuliers et cas limites
  • Traçabilité des exigences depuis leur expression initiale jusqu’à leur validation lors de la recette

• Stratégie et préparation des tests :

  • Définition et structuration de la stratégie de recette (périmètre, objectifs, niveaux de tests, critères d’entrée et de sortie, environnements nécessaires, processus de gestion et suivi des anomalies)
  • Élaboration des supports de recette (scénarios, cas de test, jeux de données, résultats attendus, matrice de couverture entre exigences et tests)
  • Autonomie dans la constitution des données nécessaires aux campagnes de tests

• Exécution de la recette :

  • Exécution des tests fonctionnels et tests de non-régression
  • Identification, qualification et priorisation des anomalies
  • Suivi de leur résolution
  • Coordination et animation des phases de recette métier
  • Accompagnement des utilisateurs pendant les campagnes
  • Consolidation des résultats et des retours
  • Préparation du bilan de recette et de la décision de mise en production

• Pilotage de projet :

  • Élaboration et suivi des plannings
  • Identification des dépendances et du chemin critique
  • Suivi des charges consommées et du reste à faire
  • Suivi budgétaire et identification des éventuelles dérives
  • Préparation des réestimations
  • Coordination des équipes métier, IT et prestataires externes
  • Animation des réunions de suivi
  • Production du reporting et des comptes rendus
  • Préparation et accompagnement des mises en production
  • Suivi de la période de garantie

Outils & Environnement

• Gestion de projet
• Recette
• Travail sur bases de données (SQL / DB2)
• Analyse des anomalies à partir des données disponibles
• Constitution de jeux de données pour les tests
• Démarches d’amélioration continue et capitalisation des tests existants
• Construction progressive d’un référentiel de non-régression

Conditions de travail

• Lieu de la mission : Paris
• Mission de longue durée
• 2 jours de télétravail par semaine
• Date de démarrage : ASAP
• Anglais professionnel obligatoire
• Séniorité requise : 8 à 10 ans minimum d’expérience sur les technologies indiquées

Profil du candidat

Le consultant senior devra être capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des évolutions métier, combinant les dimensions suivantes :

• Business Analyst
• Recette / QA
• Pilotage de projet

La prise de fonction est progressive : début principalement sur la recette d’un projet stratégique, puis participation à la rédaction des spécifications fonctionnelles liées à l’évolution d’un produit de retraite individuel, avant de prendre en charge le pilotage d’un projet de refonte d’un outil de gestion des rentes.

Compétences fonctionnelles indispensables

• Bonne connaissance du secteur de l’assurance vie, notamment sur :
  • Gestion des contrats d’épargne et de retraite
  • Processus de gestion back-office
  • Produits d’épargne assurantielle
  • Mécanismes liés aux rentes, notamment viagères et de réversion
  • Dispositifs réglementaires associés à la gestion des rentes
  • Produits de retraite individuelle et leurs différents compartiments
  • Principales règles fiscales applicables aux produits concernés