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Publié il y a 93 jours

Chef de projet automatisation industrielle F/H

Entreprise
Localisation
Armentières
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
45 000 - 60 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
49k€
Dans le marché
43k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 53k€

Basé sur 2404 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–55k€, médiane 49k€. Cette offre (53k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Dans le cadre d'un recrutement pour un poste de Chef de projet automatisation industrielle en CDI, il est proposé d'intégrer une structure reconnue pour la qualité de ses environnements techniques et humains. Sous la supervision du Project Manager, la mission principale consiste à piloter des projets complexes d'automatisation industrielle, de la conception à la livraison. Le poste implique la coordination d'équipes pluridisciplinaires composées de dessinateurs, programmeurs, chefs de chantier et personnel d'atelier, avec une responsabilité directe sur l'ingénierie du projet et le développement des solutions techniques adaptées. Le Chef de projet prendra en charge l'organisation opérationnelle, le respect des délais et la gestion du budget, tout en assurant un contact régulier avec les clients, fournisseurs et sous-traitants afin de garantir le succès et la qualité attendue des réalisations. Une forte attention au respect des normes de sécurité et de qualité est requise. L'environnement de travail favorise l'autonomie et la prise d'initiative, avec une politique sociale attractive : contrat stable de 39h/semaine, jours de congés flexibles (20 jours légaux et 6 RTT payées), package salarial compétitif incluant prime annuelle, bonus, double pécule de vacances, chèques repas, plan cafétaria, assurances santé famille, retraite, indemnités diverses, ainsi que de nombreux avantages sociaux (fruits frais, activités d'équipe, évènements etc.). L'équipe projet évolue dans un cadre structuré, convivial et stimulant, offrant de réelles perspectives d'évolution via un système annuel d'évaluation des performances. Ce poste s'adresse à un professionnel motivé par les défis techniques et disposant d'un solide sens du management de projet industriel.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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