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Publié il y a 77 jours

Chef de projet automatisme GTB – Transition énergétique F/H

Entreprise
SilkhomCabinet de recrutement
Localisation
Strasbourg
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
40 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Sous le marché
43k€fourchette habituelle54k€
Cette offre : 40k€

Basé sur 210 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–54k€, médiane 48k€. Cette offre (40k€) est sous la fourchette.

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Description du poste

Au sein d’une équipe de 12 personnes (automaticiens et chefs de projet), vous serez directement rattaché au responsable des opérations.
Tout d’abord, vous réaliserez le suivi des projets d’automatismes et vous serez en relation directe avec les clients. De plus, vous participerez au développement des programmes des automates, afin d’améliorer et d’optimiser les performances de bâtiments de divers acteurs : hôpitaux, mairies, école, chaînes de magasin (Ikea, Castorama…).

Vos missions seront :
-Gestion de projet : suivi financier, gestion de budget, gestion des plannings, respect des délais…
-Approvisionnement du matériel nécessaire
-Gestion des sous-traitants et des fournisseurs
-Développement et amélioration de programmes d’automates GTB
-Installation et mise en service sur le site des clients
-Planification des interventions et suivi de la relation client
-Gestion des fournisseurs et les sous-traitants

Environnement technique : Schneider Electric, Distech

Des déplacements sont à prévoir, environ 20% de votre temps, principalement à la journée (Grand-Est). Vous bénéficierez d’un véhicule de fonction.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
-Vous intégrerez une PME rattachée à groupe spécialisé dans la transition énergétique qui réalise 45 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025
-Vous rejoindrez une société qui a connu + 20% d’augmentation de son chiffre d’affaires sur son activité GTB
-Vous bénéficierez de possibilité d’évolution à moyen terme vers un poste d’encadrement
-Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime d’intéressement, 10 RTT, véhicule de fonction, statut cadre, tickets restaurant de 9,25€, prime exceptionnelle, mutuelle prise à en charge à 60%, 2 jours de télétravail / semaine…

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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