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Publié il y a 77 jours

Chef de projet Business F/H

Entreprise
OneyRecrute en direct
Localisation
Croix, Hauts-de-France, France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
43k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 195 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 48k€ (43k€–55k€).

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Description du poste

Poste et missions

Être Chef de Projet Business F/H chez Oney, ça vous dit ?

Plus qu'un poste…une mission pour vous !

Et quelle mission !

Une mission centrale au sein d'une équipe animée par le développement de l'entreprise et la réussite de nos nouveaux partenariats.

Rattaché(e) à la Direction du Business Development B2B, vous jouez un rôle clé dans la concrétisation de la stratégie de croissance d'Oney.

Votre mission principale consiste à piloter le lancement opérationnel de nos nouveaux partenaires partout en Europe. De la signature du partenariat jusqu'à sa mise en exploitation, vous coordonnez les équipes internes et accompagnez le partenaire à chaque étape afin de garantir un déploiement réussi, dans le respect des délais, de la qualité attendue et des objectifs business.

Véritable point de convergence entre les partenaires et les équipes internes, vous préparez les conditions d'un développement durable et d'une exploitation performante des partenariats.

Voilà les missions que nous vous proposons :

  • Vous pilotez le déploiement de nouveaux partenaires web ou retail en construisant et en animant les plans de lancement de bout en bout.
  • Vous êtes l'interlocuteur privilégié du partenaire et l'accompagnez tout au long de son parcours d'intégration.
  • Vous coordonnez l'ensemble des parties prenantes internes nécessaires à la réussite du projet : équipes commerciales, risque, conformité, juridique, finance, marketing, intégration, formation, opérations...
  • Vous animez les instances de pilotage et assurez un suivi régulier de l'avancement des projets.
  • Vous identifiez les risques et coordonnez les plans d'actions permettant de sécuriser les délais, la qualité et les engagements pris.
  • Vous définissez et suivez les indicateurs clés permettant de mesurer le succès des déploiements.
  • Vous garantissez que les partenaires soient pleinement opérationnels et autonomes
  • Vous contribuez à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus de déploiement des partenariats.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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