OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié aujourd'hui

Chef de Projet Coating Dispositif Médical H/F

Entreprise
Localisation
France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
52k€
Estimation
46k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 277 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 52k€ (46k€–60k€).

0vues
0clics

Description du poste

À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Français
Les missions du poste
Efor est un groupe spécialisé dans le conseil en sciences de la vie, intervenant auprès des plus grands acteurs du secteur des dispositifs médicaux et de la pharmaceutique. Nous recherchons actuellement un Chef de projet coating Dispositif Médical.
Missions principales :
  • Développer, optimiser et valider les procédés de revêtement appliqués aux dispositifs médicaux
  • Apporter une expertise technique lors du développement de nouveaux produits et dans l'amélioration continue
  • Résoudre des problématiques industrielles (transferts, scale-up, troubleshooting)
  • Collaborer étroitement avec les équipes R&D, industrielle, qualité et réglementaire
  • Assurer une veille scientifique et technologique dans le domaine des revêtements
  • Rédiger la documentation technique (protocoles, rapports de validation, dossiers réglementaires) conformément aux exigences du secteur des dispositifs médicaux
Le profil recherché
  • Doctorat (PhD) en chimie ou équivalent
  • Expérience minimum de 5 ans dans le secteur des dispositifs médicaux
  • Expertise en techniques de coating/revêtement (dépôt physique/chimique, plasma, sol-gel...)
  • Maîtrise des exigences réglementaires (ISO 13485, MDR...)
  • Maîtrise de l'anglais et du français (écrit et oral)
Les avantages
  • Accompagnement personnalisé dès votre intégration
  • Perspectives d'évolution, y compris à l'international
  • Evènements extra-professionnels d'entreprise
  • Engagements en RSE et en QVT
  • Forte expertise technique interne
  • Centre de formation interne certifié
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
  • Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
  • Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
  • Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
  • Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.
Efor Group en images
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 4351040/30338313 CDPCDM/I

Exigences du poste

Stack technique :

Project Management

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.