Chef de projet / Conduite du changement - Prévoyance (F/H) - Freelance

Taux journalier (TJM): 450 à 500 €/j

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (03) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum

 

Vous aimez faire avancer des projets complexes en réunissant les métiers, la DSI et les décideurs autour d'un objectif commun ?

 

Vous souhaitez intervenir sur un programme stratégique qui transforme durablement les processus d'un grand acteur de la prévoyance ?

 

Cette mission est faite pour vous.

 

 

Dans le cadre du renforcement d'un programme de transformation, nous recherchons un.e Chef de projet / Conduite du changement capable d'assurer le pilotage opérationnel des projets tout en accompagnant les équipes dans l'adoption des changements.

 

 

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Notre client pilote plusieurs projets stratégiques autour de la prévoyance.

 

Pour garantir leur réussite, il souhaite renforcer l'équipe en intégrant une personne capable de coordonner les différents chantiers, d'apporter de la méthode et de maintenir une vision globale du programme.

 

Votre rôle sera autant d'organiser les projets que de créer les conditions de leur réussite auprès des équipes métiers et informatiques.

 

 

Ce que vous ferez au quotidien :

Vous serez au cœur du programme et interviendrez sur l'ensemble de son pilotage.

 

1/ Vous donnerez de la visibilité aux projets

Vous préparerez et animerez les instances de gouvernance (COPIL, COMOP), rédigerez les comptes-rendus et assurerez le suivi des décisions afin que chaque acteur dispose d'une vision claire de l'avancement.

 

Vous consoliderez les plannings, les indicateurs et les outils de pilotage pour permettre aux responsables du programme de prendre leurs décisions sur des données fiables.

 

Vous participerez également au suivi budgétaire et au contrôle des dépenses du programme.

 

2/ Vous coordonnerez les différents chantiers

Vous organiserez les ateliers de travail entre les équipes métiers et la DSI, faciliterez les échanges entre les différents intervenants et contribuerez à lever les points de blocage.

 

Lorsque certains sujets nécessiteront une analyse approfondie, vous prendrez directement en charge leur instruction afin de proposer des solutions concrètes.

 

3/ Vous accompagnerez le changement

Vous participerez à la préparation des livrables de cadrage, au suivi des réalisations ainsi qu'à l'accompagnement des directions métiers pendant les différentes phases du projet.

 

Selon les besoins, vous contribuerez aux actions de communication, à la préparation des formations, aux recettes fonctionnelles et à l'adoption des nouveaux processus.