Chef de Projet / Coordinateur IT - Transition Systèmes Parkings

Chef de Projet / Coordinateur IT – Transition Systèmes Parkings (H/F)

Entreprise: Step Up
Type de contrat: CDI
Localisation: Marseille (13ᵉ) – Présence sur site obligatoire (0 % télétravail)
Salaire: 45 000 – 50 000 € brut/an
Niveau d’études: Bac +2 minimum
Référence: 2520094

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Contexte du poste

Dans le cadre d’un projet stratégique pour une collectivité territoriale, nous recherchons un Chef de projet / Coordinateur IT pour accompagner la transition de la gestion des parkings d’un opérateur de régie vers la collectivité.
Objectifs clés :

• Piloter la transition du système de gestion des parkings.
• Structurer les processus IT liés à l’exploitation et à l’évolution du système d’information.
• Garantir la coordination entre équipes techniques et métiers.

Exigences :

• Expérience préalable en collectivité territoriale.
• Forte capacité à coordonner des projets IT et à gérer les interfaces entre métiers et techniques.

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Missions principales

Gestion de projet et coordination

• Piloter et planifier les activités liées à la transition du système de gestion des parkings.
• Gérer et suivre les demandes via l’outil CATI (GLPI).
• Prioriser les demandes et alerter en cas de problèmes critiques ou récurrents.
• Produire un reporting hebdomadaire sur l’activité et les incidents.

Optimisation et amélioration continue

• Optimiser les processus pour réduire les charges de maintenance récurrentes.
• Formaliser les procédures techniques, fonctionnelles et organisationnelles.
• Identifier les axes d’amélioration et proposer des évolutions.
• Mettre en œuvre les changements et suivre leur déploiement.

Gestion des changements et reporting

• Participer aux Comités Consultatifs du Changement (CCC).
• Contribuer à la rédaction du Dossier d’Architecture Technique et d’Exploitation (DATEX).
• Produire des tableaux de bord de suivi et des indicateurs de performance (KPI).

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Compétences et connaissances requises

Méthodologies et outils

• Maîtrise des méthodologies ITIL et PMI (ou équivalent en gestion de projet).
• Rédaction de procédures fonctionnelles et techniques.
• Analyse fonctionnelle et gestion de projet agile/scrum (si applicable).
• Utilisation des outils bureautiques (Microsoft Office).

Bases de données et systèmes

• SQL / PL-SQL (requêtes, optimisation).
• Linux (administration de base, scripting Shell).
• Microsoft Azure (connaissances en cloud).

Automatisation et réseaux

• Connaissances en automatisation (capteurs, actionneurs, systèmes de commande).
• Réseaux et serveurs (administration de premier niveau).
• Déploiement de composants IT (conteneurs, virtualisation si pertinent).

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Poste idéal pour un profil :
✅ Expérimenté en collectivités territoriales et gestion de projets IT.
✅ Capable de coordonner des équipes techniques et métiers.
✅ À l’aise avec les outils de suivi (GLPI), les bases de données et l’automatisation.