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Publié il y a 144 jours

Chef de projet Cyber AD - CDI

Entreprise
Localisation
92100 Boulogne-Billancourt, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Rémunération
500ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
572€/j
Dans le marché
500€/jfourchette habituelle630€/j
Cette offre : 500€/j

Basé sur 184 offres pour ce poste (tous niveaux, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 500€/j–630€/j, médiane 572€/j. Cette offre (500€/j) est dans la fourchette.

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Description du poste

Salaire: 500

Dans le cadre d’un programme stratégique de cybersécurité au sein d’un grand groupe industriel international, nous recherchons un chef de projet expérimenté afin de piloter des initiatives critiques liées à la sécurisation des systèmes d’identité, et plus particulièrement des environnements Active Directory.

La mission s’inscrit dans un contexte fortement structuré par des exigences réglementaires, faisant suite à des recommandations issues d’un audit externe. L’objectif principal est d’assurer la mise en œuvre et le pilotage de plusieurs chantiers de sécurisation, avec des engagements forts en termes de délais, de conformité et de robustesse des dispositifs.

Le consultant interviendra en tant que pilote transverse sur un ensemble de projets visant à renforcer la sécurité des infrastructures d’identité. Il sera responsable de la coordination des différents acteurs impliqués, de l’animation de la gouvernance projet, ainsi que du suivi global de l’avancement des travaux. À ce titre, il préparera et animera les comités projet et les instances de pilotage, produira les supports associés, et assurera un reporting régulier auprès des parties prenantes.

Une attention particulière sera portée au suivi opérationnel des chantiers, incluant la gestion des outils de pilotage, la mise à jour des plans d’action, le suivi des indicateurs, ainsi que la coordination des équipes afin de garantir le respect des jalons fixés. Le consultant sera également en charge de structurer les dispositifs d’onboarding des différents contributeurs et de faciliter l’adhésion des équipes aux objectifs du programme.

Au-delà du pilotage, la mission comporte une dimension de challenge et d’accompagnement des équipes techniques. Le consultant devra être en mesure de comprendre les problématiques liées à la sécurisation des environnements Active Directory et des infrastructures associées, afin de challenger les solutions proposées, de contribuer à la définition des périmètres fonctionnels et techniques, et de traduire les besoins métiers en exigences opérationnelles.

Il participera également à la formalisation et à la production des livrables attendus dans un contexte réglementaire exigeant, en contribuant à la rédaction de documents techniques, de procédures, ainsi que des éléments nécessaires aux instances de contrôle. Une collaboration étroite avec les équipes techniques, sécurité et architecture sera essentielle afin d’assurer la cohérence et la pertinence des solutions mises en œuvre.

Le consultant pourra également intervenir en support sur les phases de mise en œuvre, de transition et de mise en production des solutions, en accompagnant les équipes dans la prise en main des dispositifs et en veillant à la bonne appropriation des outils et processus.

La mission requiert une solide expérience en gestion de projets complexes, idéalement dans des environnements multi-acteurs et fortement contraints. Une maîtrise des méthodologies de gestion de projet (agile, hybride ou cycle en V) ainsi que des outils de pilotage tels que les solutions de gestion de backlog et de documentation collaborative est attendue.

Sur le plan technique, une bonne compréhension des enjeux de cybersécurité liés aux systèmes d’identité est indispensable, en particulier autour des environnements Active Directory. Une connaissance des bonnes pratiques de sécurisation (gestion des accès, durcissement, segmentation, authentification forte, supervision et détection) constitue un atout majeur, tout comme une compréhension des mécanismes d’intégration dans des architectures SI complexes.

Au-delà des compétences techniques et méthodologiques, le poste nécessite de fortes capacités de coordination, de communication et de leadership transverse. Le consultant devra être en mesure de dialoguer avec des interlocuteurs variés, de vulgariser des sujets techniques, de faciliter la prise de décision et d’arbitrer entre différents enjeux, notamment en matière de risques, de coûts et de délais.

Enfin, une bonne maîtrise de l’anglais est requise dans un contexte pouvant impliquer des interactions internationales.

Exigences du poste

Stack technique :

Active Directory

Plan d'action

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