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Publié il y a 90 jours

Chef de projet d'exploitation informatique erp (H/F)

Entreprise
Intérim RECRUTECabinet de recrutement
Localisation
Messimy-sur-Saône, Auvergne-Rhône-Alpes
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
38k€fourchette habituelle50k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 85 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 45k€ (38k€–50k€).

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Description du poste

Manpower Lyon Digital, en partenariat avec une entreprise spécialisée dans la fabrication de charpentes et d'autres menuiseries, recherche 1 Chef de projet informatique - H/F à Frans 01480.
Nous agissons pour le compte d'une entité reconnue dans son secteur, valorisant l'innovation et l'excellence opérationnelle.

Vos missions

Dès votre arrivée, vous serez amené à :
  • Piloter et déployer l'ERP en coordination avec les équipes internes
  • Optimiser l'outil et l'adapter aux besoins métiers
  • Accompagner les utilisateurs par des actions de formation
  • Assurer le support et la prise en main de l'ERP
  • Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord
  • Analyser la performance et proposer des améliorations
  • Identifier les axes d'optimisation des processus internes
  • Réaliser une veille sur les évolutions du marché

Votre profil

  • Vous justifiez d'une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique ou équivalent et d'une première expérience réussie sur un ERP ou en gestion de projets IT industriels.
  • Vous maîtrisez les outils de reporting et possédez un esprit d'analyse.
  • Vous êtes autonome et force de proposition
Vos avantages :
  • Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
  • Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
• Un échange téléphonique préalable
• Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
• Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ...)
• Un entretien avec le client

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Intérim RECRUTECabinet de recrutement
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