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Publié il y a 108 jours

Chef de Projet Data Contact (H/F) - CDI

Entreprise
UgitechRecrute en direct
Localisation
Marseille, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
54 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Dans le marché
46k€fourchette habituelle54k€
Cette offre : 54k€

Basé sur 10 offres pour ce poste (tous niveaux, Marseille, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 46k€–54k€, médiane 53k€. Cette offre (54k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Salaire: 4500 brut mensuel

Contexte

Pour un acteur mondial de référence du transport maritime et de la logistique, nous recherchons un Chef de Projet Data confirmé à senior pour piloter le projet Contact Data au sein de l'équipe Data des lignes maritimes.

Les données de contact sont au cœur de cas d'usage générateurs de valeur : relation commerciale (Sales, CRM), marketing et activation digitale, service client et notifications opérationnelles, et nouveaux usages analytics, IA et automatisation. Le projet, initié début 2026, a déjà permis la création d'une première version d'un Data Product Contact consolidant les données Booking et commerciales, ainsi qu'une revue hebdomadaire transverse (Customer Care, Ecommerce, Marketing, Sales). L'enjeu désormais : un pilote dédié, doté d'un mandat clair d'arbitrage et de pilotage transverse.

  • Localisation : Marseille, présence sur site partielle, télétravail possible

  • Durée : 12 mois, démarrage ASAP

  • Charge : 100%

Description du poste

Rattaché à l'équipe Data des lignes maritimes, vous êtes responsable de la définition, de la mise en œuvre et du run des fondations Data (Data Products, Knowledge Products, APIs) sur le périmètre des données de contact.

Vos missions :

  • Piloter les cas d'usage Contact Data : priorisation, ownership, définition de la valeur métier attendue, cadre d'arbitrage partagé

  • Maîtriser le Data Product et le modèle de données : modèle cible progressif, intégration des attributs au service d'un cas d'usage, règles de qualité alignées sur la criticité métier

  • Structurer la gouvernance opérationnelle : niveaux stratégique, produit, opérationnel et conformité ; processus de création et de maintenance traçables ; animation des rituels et instances

  • Arbitrer l'architecture cible en lien avec l'IT : décision sur les systèmes de référence Contact, justification des flux et fréquences par les cas d'usage, documentation des arbitrages coût/valeur

  • Piloter par la valeur : roadmap orientée valeur métier, arbitrages continus entre valeur, complexité et risque, suivi de la valeur réellement délivrée

Exigences du poste

Stack technique :

ETLSQLScrum

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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