Chef de Projet Data & MDM - Freelance

ans le cadre du déploiement d'un outil logiciel de gestion des ressources humaines (Workday), nous déployons des changements en masse sur des référentiels RH, et souhaitons travailler le déploiement de ces référentiels dans un modèle MDM.

Avec un axe urgence / compatibilité :

• Détecter proactivement les applications qui seraient impactées par les modifications engendrées par notre nouvel outil et les processus nouveaux appliqués à cette occasion, au travers d’une chaîne technique liant le collaborateur / teammate RH avec son profil informatique, et ses usages dans le SI

• Analyser avec elles les impacts

• Permettant d’engendrer la mise en oeuvre des évolutions nécessaires dans ces outils

• Piloter alors l’avancement de ces chantiers pré-requis

Avec un axe extension / compatibilité indirecte :

• Il s’agit ici de détecter les cas d’usages indirects d’une data, qui serait relayée de la suite de gestion des identités vers une application qui elle même la relaierait

• le travail est ensuite le même que précédemment. (analyse, évolutions, pilotage)

Avec un axe extension / déploiement des référentiels RH - Approche MDM - :

• Dans cette partie, nous voulons préparer le déploiement des nouveaux référentiels partout ou cela pourrait apporter de la valeur, avec une étape initiale consistant à identifier les use cases, estimer en macro les coûts et permettre la budgétisation à court terme des travaux à plus long terme.

Une partie de ce travail est déjà réalisée dans l’équipe, un travail en binôme avec spécialisation et backup respectif sera à réaliser.