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Publié il y a 159 jours

Chef de Projet Data

Entreprise
Localisation
Toulouse
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
37500 - 52500 € / an

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
43k€fourchette habituelle54k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 210 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 48k€ (43k€–54k€).

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Description du poste

Chef de Projet Data (H/F) – CDI

Entreprise: Onepoint
Localisation: Toulouse (31)
Type de contrat: CDI – Télétravail partiel
Salaire estimé: 37 500 – 52 500 € / an (source : Hellowork)
Formation requise: Bac +5

Contexte & Culture d’Entreprise

Onepoint est une entreprise certifiée B Corp, engagée dans une démarche RSE via son approche RESET (Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique). Inclusive et handi-accueillante, elle cultive une politique de diversité affirmée.
Votre futur collectif à Toulouse :
  • Une équipe de 120 talents spécialisés en Cloud, Data, IA, Dev et Test.
  • Un espace de travail central (face au métro Capitole), alliant convivialité et dynamisme.
  • Une vie communautaire active :
  • Live et animations régulières pour échanger et célébrer.
  • Activités sportives et événements pour renforcer la cohésion.
  • Ancrage local fort dans l’écosystème toulousain, avec un lien étroit avec les hubs internationaux du groupe.
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Culture du partage, de l’innovation et de l’apprentissage continu.
  • Ambiance conviviale et stimulante, propice aux projets ambitieux.
  • Opportunités de collaboration avec des experts à la pointe des tendances tech.

Missions & Responsabilités

En tant que Chef de Projet Data (H/F), vous serez le lien entre les métiers, la technique et la vision projet, avec un rôle hybride alliant compréhension des processus et pilotage technique.

1. Pilotage fonctionnel & Compréhension métier

  • Analyser les processus métiers, leurs enjeux, contraintes et cas d’usage.
  • Clarifier les besoins métiers tout en garantissant la cohérence des données.
  • Servir d’interface entre les équipes techniques et fonctionnelles.
  • Challenger les solutions Data proposées et orienter les choix stratégiques.
  • Piloter les phases projet avec une force de proposition sur les orientations Data.

2. Vision technique Data

  • Structurer et comprendre les architectures Data et leurs problématiques.
  • Superviser les réalisations techniques :
  • ETL, Data Management, modélisation de données.
  • Pipelines d’intégration, qualité des données et BDD.
  • Garantir la pertinence des livrables techniques face aux enjeux métiers.

Profil Recherché

Expérience & Compétences clés :
  • Expérience confirmée en Data, ETL, BI ou gestion de projet orientée Data.
  • Maîtrise des bases de données, modèles relationnels et traitement de la donnée.
  • Connaissance des outils ETL (Talend, Informatica, SSIS, etc.).
  • Capacité à comprendre les processus métiers et dialoguer avec des interlocuteurs variés.
  • Aptitude à challenger le client, cadrer, prioriser et sécuriser la cohérence des demandes.
  • Vision technique suffisante pour estimer, piloter et accompagner les réalisations.
Soft Skills :
  • Esprit entrepreneurial (valeur centrale chez Onepoint).
  • Analyse, adaptation et autonomie.
  • Proactivité et force de proposition.
  • Excellente relation client et expérience en environnement Agile.

Onepoint en Bref

  • Fondée en 2002, Onepoint est aujourd’hui un acteur majeur du conseil et de la tech, avec :
  • 3 500 talents en France (8 villes) et à l’international (Australie, Belgique, Canada, etc.).
  • 500 M€ de CA, avec une ambition de 1 Md€ d’ici 4 ans.
  • Promesse RH :
  • Parcours sur mesure : évolution via le business management ou l’expertise technique.
  • École Onepoint : +200 formations pour développer vos compétences en continu.
  • Lieux de vie : espaces de travail centraux, flexibles (charte télétravail) et animés (sport, loisirs, santé).
  • Écosystème riche : activités culturelles, sportives (yoga, e-sport), et engagements sociétaux (égalité, pluralité).

Processus de Recrutement

1. 1er échange (1h) : Discussion sur vos motivations et présentation de l’entreprise (Teams ou présentiel).
2. 2ème échange (1h) : Entretien technique avec un·e expert·e (focus projets et compétences).
3. 3ème échange (1h) : Rencontre avec un·e Partner pour projeter votre rôle chez Onepoint.
👉 Découvrez notre ADN en vidéo : [Lien vers la vidéo Onepoint](#) (à remplacer par le lien officiel).

Exigences du poste

Stack technique :

DataETLBusiness IntelligenceDatabaseModèles relationnelsTraitement de la donnéeAgile

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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