Basé sur 43 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–60k€, médiane 53k€. Cette offre (58k€) est dans la fourchette.
Vous accompagnerez l'équipe Data dans les projets: recueil et formalisation des besoins, conseil, orientation vers les solutions de mise à disposition des données.
L'ensemble des Users Cases sont les suivants: Crédit, Valeur Résiduelle, Epargne, Innovation, Marketing gérés sur la plateforme GCP Cloud.
Vos missions consisteront à contribuer:
Accompagner les clients dans les projets Data, les aider à exprimer leurs besoins, les conseiller, les orienter vers les solutions de mise à disposition des données,
Animer la qualité des données en coordination avec les Data Stewards et les Business Owners,
Communiquer, promouvoir les solutions Data Plateform auprès des entités,
Favoriser une identification des cas d'usage de la Data Plateform et en démontrer la valeur ajoutée pour le business,
Assurer une cohérence des projets Data, leur alignement avec la stratégie et leur conformité,
Identifier les synergies potentielles entre les projets Data Plateform et formuler des propositions adaptées,
Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles,
Produire la documentation nécessaire pour les décisions de GO No GO,
Prioriser le développement,
Piloter et suivre les projets data selon les axes: Qualité Coûts Délais, de la phase de cadrage jusqu'au GO Live en méthodologie Agile,
Garantir la conformité méthodologique et l'auditabilité des projets Data ainsi que la livraison de la documentation projet,
Assurer la coordination des actions entre les différents parties prenantes dans les filiales: Business Owner, Data Gouvernance, Data Privacy, Data Factory, ainsi que les métiers concernés,
Définir les KPI QCD,
Rendre compte de l'avancement des projets,
Garantir la validation métier des produits livrés,
Assurer la formation et l'adoption opérationnelle des produits livrés,
Garantir la continuité des projets, depuis leur mise en production jusqu'à leur gestion en vie série,
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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