Basé sur 13 offres pour ce poste (tous niveaux, Lille, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 375€/j–500€/j, médiane 450€/j. Cette offre (540€/j) est au-dessus de la fourchette.
🚀 Mission : Chef de Projet Data Platform – Décommissionnement & Transformation
📌 Contexte Piloter de bout en bout le projet de décommissionnement de l’ancienne data plateforme et la transition vers la nouvelle plateforme, en capitalisant sur les travaux existants.
🎯 Objectifs principaux
Piloter la migration : Sécuriser la transition vers la nouvelle plateforme.
Concevoir les modèles de données : Structurer les couches Bronze, Silver et Gold pour une exploitation optimale.
Développer et industrialiser : Renforcer les pipelines et les bonnes pratiques.
Fédérer les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les métiers et les équipes techniques.
🔧 Responsabilités clés
📊 Pilotage du décommissionnement
Audit et consolidation : Prise de connaissance des travaux existants (cadrage, flux, modèles, pipelines).
Roadmap et planning : Ajustement et construction d’un plan de décommissionnement.
Analyse d’impact : Recensement des usages (data, rapports), priorisation des migrations.
Coordination transverse : Animation des rituels de suivi et sécurisation de la bascule.
📂 Conception des modèles de données
Modèles cibles : Évolution et finalisation des modèles orientés usages métiers.
Cohérence et évolutivité : Réduction des redondances, intégration et réutilisation des données.
Formalisation : Définition des structures (tables, clés, relations, granularité, sources, jointures, calculs, agrégations, historisation).
Conformité : Respect des principes et standards de l’entreprise (architecture, gouvernance).
💻 Développement et industrialisation
Pipelines et transformations : Développements complémentaires et renforcement des bonnes pratiques (tests, documentation).
Alimentation des couches :
Bronze : Finalisation de l’ingestion des sources de données.
Silver/Gold : Structuration et valorisation des données pour les usages métiers.
👥 Collaboration avec les métiers
Priorisation des besoins : Traduction des exigences métiers en solutions de modélisation.
Adoption et formation : Accompagnement des équipes pour sécuriser l’appropriation des nouveaux outils.
💡 Compétences requises
Expérience confirmée en ingénierie data et pilotage de projets data.
Maîtrise du SQL et de la modélisation de données.
Connaissance des plateformes data modernes : Databricks, Snowflake, Microsoft Azure, AWS, etc.
Capacité à piloter des projets transverses et à coordonner des interlocuteurs métiers/techniques.
Autonomie, rigueur et sens des priorités pour garantir la faisabilité des modèles.
Expérience en architecture data (notamment Databricks) et en formalisation des règles d’alimentation.
🌟 Pourquoi cette mission ?
Impact stratégique : Contribuer à la modernisation de la data plateforme.
Diversité des enjeux : Mix de pilotage, conception et développement.
Environnement stimulant : Travail en proximité avec les métiers et les équipes techniques.
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