Basé sur 28 offres pour ce poste (Senior, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 575€/j–700€/j, médiane 625€/j. Cette offre (481€/j) est sous la fourchette.
Au sein de l’équipe Delivery, le/la Chef(fe) de Projet Delivery prend en charge le pilotage de projets IT visant à concevoir, déployer ou décommissionner des solutions métiers ainsi que des services IT for IT.
Il/elle assure la coordination de l’ensemble des parties prenantes et garantit la bonne réalisation des projets dans le respect des délais, budgets, périmètre, qualité et exigences de gouvernance.
Piloter les projets IT de leur cadrage jusqu’à leur clôture et transfert aux équipes RUN.
Construire, garantir et suivre les plannings, budgets et ressources.
Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes.
Garantir la maîtrise du périmètre et analyser les impacts liés aux changements.
Identifier, évaluer et piloter les risques, dépendances et points de blocage.
Définir et suivre le RACI projet.
Veiller à la qualité des solutions livrées et à leur adéquation aux besoins métiers.
Appliquer la méthodologie et les standards projet de la DSI.
Utiliser les outils et référentiels mis à disposition pour assurer le suivi des projets.
Superviser les phases de déploiement et/ou de décommissionnement des solutions.
Coordonner les aspects techniques et fonctionnels en tenant compte des spécificités métiers.
Organiser et animer les comités de pilotage, comités projet et instances de suivi opérationnel.
Piloter, mobiliser et dynamiser les équipes projet.
Maintenir une relation étroite avec les responsables de la relation métier, représentants utilisateurs, équipes support et maintenance.
Produire les reportings permettant de suivre précisément l’avancement, les coûts, les risques et les engagements.
Participer à la sélection des éditeurs et intégrateurs lorsque nécessaire.
Calculer et suivre les ROI des projets.
Organiser la clôture des projets et assurer leur transfert aux équipes RUN.
Garantir la livraison des projets dans les délais et budgets définis.
Sécuriser le périmètre, les ressources et les engagements.
Assurer la qualité et la conformité des solutions livrées.
Maintenir un niveau de communication et de reporting adapté aux différentes parties prenantes.
Garantir une transition efficace vers les équipes de maintenance et d’exploitation.
Assurer le respect de la gouvernance et des méthodologies de la DSI.
Expertise en gestion et pilotage de projets IT.
Maîtrise de la planification et du suivi budgétaire.
Maîtrise de la gestion des risques, dépendances et changements.
Expérience dans le pilotage d’équipes pluridisciplinaires.
Maîtrise de la gouvernance projet et des instances de pilotage.
Capacité à gérer des projets impliquant des équipes métiers, techniques et support.
Expérience dans des contextes de déploiement, migration ou décommissionnement de solutions.
Maîtrise du reporting projet et des outils de suivi.
Connaissance des relations avec les éditeurs et intégrateurs.
Capacité à évaluer les impacts et à suivre les indicateurs de performance et de ROI.
Bonne compréhension des enjeux de Run, MCO et transfert de service.
Chef de Projet IT confirmé disposant d’une expérience significative dans le pilotage de projets complexes.
Excellent sens de l’organisation et de la coordination.
Leadership, capacité de décision et aptitude à fédérer les équipes.
Forte orientation résultats et respect des engagements.
Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs métiers, techniques et managériaux.
Esprit analytique et capacité à anticiper les risques.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Capacité à évoluer dans un environnement structuré avec une gouvernance DSI exigeante.
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