Chef de Projet Déploiement / Comptabilité (H/F)
Salaire du marché
Basé sur 121 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 475€/j–600€/j, médiane 540€/j. Cette offre (510€/j) est dans la fourchette.
Description du poste
Définir et piloter la feuille de route du domaine O2C (Order-to-Cash).
Prioriser les initiatives et arbitrer les besoins métiers.
Identifier les impacts de la transformation sur les processus et les organisations.
Garantir la cohérence des processus O2C de bout en bout ainsi que de la documentation associée.
Assurer la cohérence entre les projets du programme et les autres initiatives de l'entreprise.
Superviser le déploiement du Core Model O2C dans les différents pays.
Veiller au respect des objectifs de qualité, de coûts et de planning.
Accompagner les équipes locales dans l'adoption des processus cibles.
Garantir la prise en compte des spécificités locales tout en préservant la standardisation du modèle.
Coanimer le stream O2C avec le Product Expert Lead.
Encadrer les Business Analysts et Product Experts.
Organiser le suivi d'avancement des travaux.
Piloter le plan de charge de l'équipe.
Arbitrer les priorités et coordonner les activités du domaine.
Collaborer avec les architectes métier afin de garantir la cohérence des processus.
Travailler avec les Business Process Owners et les responsables pays.
Collaborer avec la Direction Digitale pour valider :
les règles de gestion ;
les parcours utilisateurs ;
les indicateurs de performance (KPI) ;
les points de contrôle.
Participer aux ateliers métiers avec les pays afin de recueillir, analyser et arbitrer les besoins fonctionnels.
Suivre les projets Build O2C afin de garantir leur adéquation avec les objectifs métier.
Participer à la rédaction des analyses fonctionnelles et des études de faisabilité.
Contribuer à la gestion du changement auprès des utilisateurs.
S'assurer que les solutions mises en œuvre répondent aux besoins opérationnels.
Rapport de prototypage et d'analyse des cas d'usage.
Arbitrage des besoins spécifiques des pays.
Feuille de route du domaine O2C.
Plan de déploiement international.
Priorisation des chantiers.
Planification des ressources.
Déploiement du Core Model O2C dans les pays.
Documentation fonctionnelle et de gouvernance du domaine.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
SAPIENS Group Depuis 2003, nous nous efforçons de répondre aux nouvelles problématiques de nos clients. Pour ce faire Sapiens Group a créé quatre filiales : ITIL Consulting, Sapiens NTIC, Tenesea Formation et Wemagine. Expert dans chacun de ses domaines, nous saurons répondre à vos attentes que vous soyez à la recherche de conseil en déploiement de solutions métiers, de développement web, de formation pour vos collaborateurs ou de la gestion de votre campagne marketing. Le Groupe Sapiens une organisation souple, à dimension humaine. Flexibles, nous adaptons nos prestations aux besoins de nos clients. Il faut également savoir que nous nous distinguons par une forte indépendance technologique et financière, garantissant ainsi une transparence totale de notre expertise technologique. Depuis sa création, Sapiens Group connait une croissance organique de son chiffre d’affaire. Nous étions 60 personnes en 2010, 80 en 2011, à ce jour nous sommes plus de 100 collaborateurs. Ouvert et disponible, nous serons ravis de vous recevoir dans nos locaux à Paris, Toulouse, Nantes, Lille ou Lyon.
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