Chef de Projet Déploiement H/F

Les missions du poste

En forte croissance dans le domaine des solutions de gestion, nous concevons et déployons des outils performants dédiés à la paie, la comptabilité et la gestion budgétaire. Dans ce contexte, nous renforçons notre équipe produit et recrutons un Chef de projet déploiement H/F.

Rattaché(e) au Product Manager Gestion, vous intervenez à l'interface entre les équipes produit, les consultants, les formateurs, les commerciaux et les clients. Votre mission principale est de préparer l'industrialisation des solutions et garantir le succès des déploiements clients.

Vos missions :

Chefferie de projet et déploiement :

• Organiser et piloter le processus de déploiement avec les consultants et formateurs
• Suivre les projets clients (jalons, planning, qualité)
• Accompagner les phases pilotes et optimiser les parcours de déploiement
• Contribuer à la réduction des temps de formation et de prestation
• Participer à l'avant-vente des produits et accompagner les commerciaux

Expertise fonctionnelle Paie et Comptabilité :

• Participer au paramétrage des solutions de paie et de comptabilité
• Travailler avec les experts produit pour améliorer les fonctionnalités et usages
• Garantir la conformité légale et la fiabilité des processus (calcul de paie, règles sociales, interfaces comptables)

Documentation :

• Rédiger et maintenir la documentation client : recueil du besoin, plans et supports de formation, manuels utilisateurs
• Rédiger la documentation interne : guides de paramétrage et supports des interfaces
• Adapter et enrichir les modules elearning

Le profil recherché

• Expérience confirmée dans le paramétrage et le déploiement de solutions de gestion
• Excellente maîtrise de la chefferie de projet (organisation, coordination, pilotage)
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Goût pour le travail en équipes pluridisciplinaires, projets transverses.
• Capacité d'apprentissage : vous serez formé sur les métier et solutions GTA, paie et comptabilité

Les avantages

• Primes de participation et d'intéressement dynamiques !
• Titres restaurant de 10€, pris en charge à 60% par l'employeur
• Une mutuelle à tarif unique prise en charge à 74% par l'employeur
• Prime vacances
• Télétravail partiel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Préqualification téléphonique RH
• Entretien 1 : RH & N+1
• Test technique éventuel
• Entretien 2 : N+2

Arche MC2 en images

3 de plus

1 de plus

Publiée le 13/08/2026 - Réf : 4211294/29564007 CDPP/13A