Chef de projet déploiement & intégration numérique F/H

Description du poste

Métier

Informatique & Numérique - Chefferie de Projet - MOA

Intitulé du poste

Chef de projet déploiement & intégration numérique F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

A partir de 45K€ bruts annuels, rémunération selon le profil

Télétravail

Oui

Présentation du service

L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire CHU, qui s'organise en 6 GHU et 38 hôpitaux, traitant 8 millions de patients annuellement dans divers domaines médicaux. En tant que premier employeur d'Île-de-France, elle compte près de 100 000 professionnels.

La Direction des Services Numériques (DSN) de l'AP-HP fournit des services numériques aux patients et aux professionnels, dont le dossier patient, des systèmes pour la biologie et l'imagerie, un espace patient, des progiciels de gestion et une offre bureautique sur plus de 70 000 postes.

Direction rattachée à la DSN, le Centre de Solutions Applicatives (CSA) est le pôle de construction, déploiement et maintenance préventives et curatives des applications métiers de l'AP-HP.

Le domaine Déploiement et Formation est une équipe stratégique de la DSN qui accompagne la transformation numérique auprès d'utilisateurs variés sur des périmètres critiques :
Dossier patient et organisation des soins
Activités et recettesApplicatifs patients et lien ville-hôpital, etc
Pour chaque déploiement, le domaine propose une démarche de conduite du changement qui favorise l'adoption par les utilisateurs finaux tout en maîtrisant les coûts et les délais. Le domaine intervient à toutes les étapes des projets : Cadrage, accompagnement, pérennisation, création de contenu de formation, etc

Vos missions

Envie de donner du sens à votre expertise numérique et d'avoir un impact à grande échelle ?

Notre équipe s'agrandit au sein de la Direction des Services Numériques de l'AP-HP ! Je recrute notre futur(e) Chef.fe de Projet Déploiement & Intégration Numérique (Parcours Patients & Produits de Santé).

L'enjeu ?

Transformer le quotidien de nos 100 000 collaborateurs (dont 70 000 soignants) et fluidifier le parcours de nos patients. Votre mission sera de maximiser l'impact clinique de nos projets tout en garantissant la souveraineté de l'institution et l'optimisation de nos coûts (réduction de notre dépendance aux intégrateurs externes). Vous encadrerez 2 prestataires pour mener à bien ces chantiers complexes.

Vos 2 chantiers majeurs :

1. Le pilotage du programme stratégique de Gestion des Lits (Bed Management)

Sécurisation de la Phase 1 (Capacitaire) : Accompagnement du prestataire pour doter nos hôpitaux d'une cartographie numérique offrant une visualisation en temps réel de l'occupation et du capacitaire (lits ouverts, fermés, disponibles).

Stratégie de la Phase 2 (Parcours & Séjours) : Conception de la feuille de route de déploiement pour généraliser la programmation centralisée des séjours (solution Silbo), fluidifier les flux intra et inter-hospitaliers (notamment depuis les urgences) et libérer du temps médical.

2. La numérisation des Pharmacies Hospitalières (PUI) & Spécialités

Industrialisation et sécurisation du cycle de vie des produits de santé à travers le déploiement de solutions majeures :

Copilote & Orbis Réassort : Pilotage logistique, facturation et automatisation du réapprovisionnement des armoires à pharmacie.

Seditrace & ORBIS HED : Traçabilité des dispositifs implantables et informatisation en circuit fermé de la prise en charge médicamenteuse.

Rétrocession & Essais Cliniques : Optimisation de la délivrance ambulatoire et structuration logistique de la recherche clinique.

Cardioreport : Déploiement de la solution experte de traçabilité exhaustive des procédures de cardiologie.

Profil recherché

Formation & Parcours : Bac+5 (Formation médical ou paramédical, École d'ingénieur, de commerce, Sciences Po ou universitaire) en management des SI ou de la santé. Une expérience en cabinet de conseil ou dans une structure similaire est un plus !

Expérience : Au moins 3 ans dans la gestion de projets numériques complexes (secteur sanitaire ou public de préférence). À noter : le poste pourra être adapté en fonction de votre séniorité.

Vos atouts techniques : Maîtrise des méthodes de gestion de projet et de la conduite du changement. Solides capacités pour piloter la performance (suivi budgétaire, plans de charge ETP, reporting) et bonne compréhension du cadre administratif (commande publique).

Et humainement ? Vous êtes organisé(e), résilient(e) et pédagogue. Doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes autonome tout en ayant à cœur de rejoindre une équipe humaine et bienveillante !

Horaires de travail

Forfait jours , 25 jours de congés et 19 jours de RTT

Les avantages de l'AP-HP

Schéma Horaire

Jour

Temps de travail

Administratif - Forfait

Vos avantages à l'AP-HP

- Possibilité de télétravail si le poste le permet ;

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité ;

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux ;

- Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers... ;

- 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;

- Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) ;

- Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Paris 12

Hôpital et/ou site

Direction des Services Numériques

Service d'affectation

DSN