Chef de Projet Déploiement Réseaux (F/H)
Salaire du marché
Basé sur 210 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–54k€, médiane 48k€. Cette offre (58k€) est au-dessus de la fourchette.
Description du poste
📍 Grasse (06) | CDI ou Freelance
Dans le cadre d'un programme international de transformation des infrastructures réseau, nous recherchons un(e) Chef de Projet Déploiement Réseaux International expérimenté(e) pour piloter plusieurs phases de déploiement au sein d'un groupe présent à l'international.
Vous serez en charge de coordonner les différents acteurs du projet, de garantir le respect des engagements et d'assurer une communication fluide entre les équipes techniques, les métiers et les partenaires externes.
Le programme prévoit dans un premier temps le déploiement des infrastructures réseau sur plusieurs sites en France, avant une extension à l'échelle EMEA puis mondiale.
Vos responsabilités :
- Piloter les projets de déploiement réseau de bout en bout.
- Coordonner les équipes internes, les partenaires et les prestataires externes.
- Assurer le suivi des plannings, des budgets et des risques.
- Garantir la qualité des livrables et le respect des jalons projet.
- Animer les réunions de suivi et les comités de pilotage.
- Produire un reporting clair, structuré et régulier à destination de la DSI et du management.
- Accompagner les équipes locales tout au long des différentes phases de déploiement.
- Faciliter la communication entre les parties prenantes dans un contexte international.
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients
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