OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié aujourd'hui

Chef de projet en gestion de configuration F/H

Entreprise
Entreprise confidentielle
Localisation
Toulouse
Sur site
Type de contrat
Intérim
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
38k€fourchette habituelle52k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 81 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 45k€ (38k€–52k€).

0vues
0clics

Description du poste

Dans le cadre de nos activités en gestion de configuration, nous recherchons un Chef de Projet Expérimenté pour accompagner nos ambitions dans le secteur Aéronautiquep>Au sein de la Direction Technique (DT) et sous la responsabilité du Directeur de Projet, vous aurez pour mission d'encadrer des projets à engagement de résultats. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de la qualité et la performance de nos projets, en intégrant des outils et méthodes innovants pour répondre aux standards exigeants de l'industriep>1. Gestion et performance du Delivery et satisfactionRespect des engagements ALTEN par rapport aux exigences clientsAssurer la préparation et la tenue des réunions de suivi avec le clientApplication des processus de livraison et de contrôle qualité, notamment des livrablesPilotage de l'état d'avancement des activités et Reste à Faire (RAF)Tenue des budgets prévisionnelsAssurer la définition et le suivi des KPI définis par la DT (OTD, RFT, et DOD si application). Pilotage et optimisation de la production des consultants présents sur le projet / Mesure et amélioration de la performance technique.Identification des leviers pour améliorer la productivité technique.Représentation du Groupe ALTEN auprès du Client et garant, en collaboration avec la Direction Technique, de la satisfaction du Client via notamment ses retours formels : Meeting, reporting, COPIL, COTECH.2. Gestion d'équipeContribution à la sélection des ressources (entretiens de qualification)Intégration des nouveaux collaborateurs : parcours intégration formalisé, accompagnement dans la montée en compétences jusqu'à la prise de l'autonomie, points réguliersAnimation de réunions, à minima hebdomadairesGestion de l'équipe, planification et suivi de la charge, développement de l'expérience et de la polyvalenceLancer des chantiers d'amélioration continue et d'innovation3. Développement du périmètreContribution à la croissance d'activité de votre périmètre (Chiffre d'affaires, ETP, Sites, marges).Contribution à la rédaction des appels d'offres, participation aux phases d'avant-vente, support à la prospectionGarantir la qualité des livrables clientli>

Exigences du poste

Stack technique :

Continuous Improvement

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.