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Publié il y a 8 jours

Chef de Projet Epm H/F

Entreprise
Harmonie MutuelleRecrute en direct
Localisation
Angers - 49
Sur site
Type de contrat
Niveau
Rémunération
48 000 - 58 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Au-dessus du marché
43k€fourchette habituelle50k€
Cette offre : 53k€

Basé sur 12 offres pour ce poste (tous niveaux, Angers, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–50k€, médiane 45k€. Cette offre (53k€) est au-dessus de la fourchette.

Médiane du marché
545€/j
Estimation
470€/jfourchette habituelle615€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 297 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 545€/j (470€/j–615€/j).

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Description du poste

Le poste :

Rattaché(e) à la Direction Inventaires Comptabilité Transformation Finance, au sein du pôle Contrôle de Gestion & Solvabilité/Capital, vous serez en charge de la maintenance et du paramétrage des outils. Vous participerez aux projets transverses pilotés par le pôle, à l'optimisation et l'automatisation des process et à l'accompagnement des pôles de la Direction du Contrôle de gestion.

Vous serez principalement amené(e) à travailler avec les outils Oracle Essbase et Planning, Power BI et Board.


Vos missions principales :

Déploiement et maintenance des applications du SI métier :

  • Identifier et formaliser les besoins métiers
  • Participer au cadrage de nouveaux besoins
  • Paramétrer les solutions durant les phases projet
  • Faire évoluer en autonomie Essbase et Planning dans une phase de MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles)
  • Assurer le lien entre le métier et la DSI pour la mise en place de flux de données
  • Participer au déploiement de Power BI ou tout autre outil


Pilotage des projets :

  • Initialisation et préparation des projets :

- Rédaction et validation des spécifications, plans de recette, et documentation projet.

- Organisation du projet (lots, phases, tâches) et planification.

- Mise en place des indicateurs de suivi et périmètre de la recette.

  • Suivi des indicateurs et risques projets, reporting aux directions concernées.
  • Animation des comités opérationnels et de pilotage, coordination avec d'autres projets.
  • Mobilisation et accompagnement des acteurs du projet en y intégrant la conduite du changement nécessaire.

Exigences du poste

Stack technique :

Oracle EssbaseOracle PlanningPower BIBoard

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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