Chef de Projet Epm H/F

Les acteurs de la fonction finance s'engagent aujourd'hui sur le chemin de la transformation et l'évolution de la technologie permet désormais une forte digitalisation des processus financiers. Nos équipes accompagnent les directions financières dans la réussite de leurs projets de transformation par l'analyse des besoins d'évolution des pratiques de pilotage et par la définition des moyens à mettre en oeuvre pour y répondre.

Dans ce contexte l'entité Finance Transformation & Performance nantaise, en charge d'accompagner nos clients implantés régionalement recrute un nouveau talent pour renforcer son équipe.

Rejoignez l'aventure !

En tant que Chef de projet EPM, vous jouerez un rôle essentiel dans le déploiement de nos solutions chez nos clients.

Dans vos missions quotidiennes, vous serez amené à analyser et cadrer des opportunités de projet d'implémentation de solutions EPM.

Dans ce contexte vous serez amené à :

• Mener des ateliers pour comprendre les processus existants (budget, forecasting, consolidation, reporting)
• Planifier les jalons du projet et assurer le suivi de sa mise en oeuvre
• Rédiger les besoins fonctionnels et techniques
• Gérer et contrôler le budget et les dépenses liées au projet
• Superviser l'équipe projet
• Former et accompagnement de nos clients dans l'utilisation des applications
• Des tâches complémentaires pourront être confiées selon les appétences et la trajectoire recherchée, comme la participation à l'élaboration des propositions ou les aux réponses aux appels d'offre.

Nous sommes :

• Certifiés Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Nous proposons :

En + des classiques (comme tickets restaurant, prime vacances, 50% abonnement transport public, mutuelle) :

• Une offre de formation complète sur site et à distance,
• Un programme de mentoring pour les femmes
• Un cadre de travail de proximité et convivialité cultivée à tous les niveaux de l'entreprise
• Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Un permanence handicap