Chef de Projet Équipements de Tests H/F

Chef de Projet Équipements de Tests H/F

Type de contrat: CDI
Localisation: Paris (75) / Plessis-Robinson ou Bourges
Niveau de formation requis: Bac +5
Salaire: Non précisé (salaire fixe + éléments variables/collectifs)

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Contexte et missions

Au sein de la Direction Ingénierie Électronique, l’équipe Équipements de test conçoit et développe des systèmes dédiés à la validation des produits MBDA (calculateurs, missiles) tout au long de leur cycle de vie : de la conception à la maintenance client.
Dans le cadre d’un accroissement d’activité, MBDA recherche des Chefs de Projet pour piloter le développement, la qualification, l’industrialisation et la livraison de systèmes de test fonctionnels ou d’intégrité.
Vos responsabilités principales :

• Gestion globale du projet : respect des délais, budgets et exigences techniques.
• Coordination d’équipes pluridisciplinaires (multi-sites et management fonctionnel).
• Développement de compétences stratégiques en pilotage d’équipes et en gestion de projets complexes.
• Perspectives d’évolution au sein du groupe.

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Responsabilités clés

• Planification et management :
• Élaborer le plan de management (activités, processus qualité, coûts, planning, jalons).
• Piloter la définition des architectures systèmes en collaboration avec les experts techniques.
• Coordination et supervision :
• Animer et superviser des équipes pluridisciplinaires (développement, sous-traitance si nécessaire).
• Gérer les activités d’intégration et de validation.
• Gestion des risques et reporting :
• Organiser les réunions d’avancement pour identifier et traiter les points bloquants (risques, coûts, délais).
• Élaborer et présenter des reportings réguliers au management.
• Interface technique et client :
• Assurer la liaison avec les Directions Programmes, Technique et Opérations.
• Arbitrer les choix techniques lors des revues de conception.
• Présenter les produits pour acceptation client (contexte parfois international).

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Avantages proposés

• Rémunération :
• Salaire fixe + éléments variables (prime d’ancienneté, prime annuelle pour non-cadres).
• Participation et intéressement liés aux performances de l’entreprise.
• Avantages sociaux :
• Restaurant d’entreprise.
• Épargne salariale (PEG, PERCOL).
• Protection sociale (mutuelle, prévoyance).
• Comité social et économique.
• Accès à une infirmerie et service de santé au travail interne.

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Compétences et profil recherché

• Expérience en gestion de projets complexes (multi-disciplinaires, multi-sites).
• Vision globale du produit et capacité à arbitrer techniquement.
• Nombreuses interfaces (clients, équipes internes, partenaires externes).
• Capacité à piloter des équipes et des budgets dans un environnement industriel exigeant.