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Publié il y a 156 jours

Chef de Projet ERP

Entreprise
ExternaticCabinet de recrutement
Localisation
Le Lamentin
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
50000 - 70000 € / an

Salaire du marché

Médiane du marché
60k€
Estimation
55k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 10 offres pour ce poste (tous niveaux, Le Lamentin), le marché se situe autour de 60k€ (55k€–60k€).

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Description du poste

Chef de Projet ERP (H/F) – Martinique

Entreprise : Externatic
Type de contrat : CDI
Localisation : Le Lamentin (972), Martinique
Salaire : 50 000 – 70 000 €/an (+ variable équivalent à 1 mois de salaire)
Formation : Bac +5
Référence : 000881

Contexte & Environnement

Rejoignez la DSI d’un groupe international dynamique, originaire de Martinique et en forte expansion mondiale. Organisée en GIE, cette structure allie :
  • Proximité et agilité dans un environnement à taille humaine (~100 collaborateurs).
  • Expertise métier dans des secteurs variés : Grande Distribution, Automobile, Industrie spécialisée.
  • Transformation ambitieuse : professionnalisation du support technique, stratégie Data et réorganisation pour soutenir la croissance.

Missions Principales

Rattaché·e au Responsable de domaine, vous serez en charge de :
  • Analyser les besoins exprimés par les filiales et formaliser des cahiers des charges.
  • Proposer des solutions optimisées (coûts/délais/qualité) en alignement avec les attentes métiers.
  • Définir la stratégie de déploiement pour industrialiser les projets et accélérer le time-to-market.
  • Piloter les équipes projet et animer les parties prenantes.
  • Assurer le reporting régulier sur l’avancement du portefeuille de projets.
  • Garantir la qualité des livrables et préparer la transition vers le support applicatif.

Environnement Technique

  • Suite Atlassian (JIRA, Confluence).
  • Power BI (reporting et analyse).
  • Contexte Move-to-Cloud (transformation vers le cloud).

Avantages & Conditions

  • Localisation : 100% en présentiel en Martinique (Le Lamentin).
  • Rémunération :
  • Fix : 50–70 K€/an.
  • Variable : 1 mois de salaire (selon performance).
  • Cadre de travail : Environnement international et familial, avec une forte culture de collaboration.

Processus de Recrutement

1. Entretien RH (visio ou téléphone).
2. Échange avec le Manager (détail des missions et attentes).
3. Rencontre avec le DSI (en présentiel).

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap (INDSP).

Exigences du poste

Stack technique :

Suite AtlassianJiraConfluencePower BI

Plan d'action

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