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Publié il y a 27 jours

Chef de Projet - Expert Technique Bâtiment H/F

Entreprise
COOPERATIVE URecrute en direct
Localisation
Caen - 14
Sur site
Type de contrat
Niveau
Top profil
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
51k€
Estimation
40k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 90 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 51k€ (40k€–60k€).

Médiane du marché
636€/j
Estimation
525€/jfourchette habituelle675€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 52 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 636€/j (525€/j–675€/j).

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Description du poste


Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Projets, accompagner l'Associé (gérant du point de vente) dans la réalisation de son projet (création, transfert, agrandissement, optimisation et ralliement) dans le respect de la stratégie globale de l'enseigne (commerciale, logistique, informatique et organisationnelle).

1) VOS MISSIONS PRINCIPALES :

1. Conception et Expertise Technique Bâtiment

- Définir et concevoir le projet technique en analysant l'existant et en tenant compte des contraintes.
- Assister la maîtrise d'ouvrage dans la conception de son projet et organiser/piloter les concours d'architectes.
- Réaliser ou faire réaliser un estimatif d'investissement, intégrant les choix commerciaux (immobilier, mobilier, visuel).
- Établir ou faire établir les Déclarations Préalables (DAT) et les permis d'Enseigne.
- Analyser et proposer des solutions techniques en lien avec les maîtres d'oeuvre.
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires, et contrôler la conformité du plan global et des cahiers des charges U Enseigne.


2. Gestion du Budget et des Fournisseurs

- Lancer, analyser et suivre les appels d'offre Matériels et/ou Mobiliers.
- Garantir le respect des tarifs négociés et référencés U.
- Assister l'Associé lors des rendez-vous avec les fournisseurs.
- Veiller au respect du budget initial et alerter l'Associé et les instances concernées en cas de dépassements.


3. Coordination et Pilotage de Projet

- Construire et piloter le rétro-planning global pour l'ouverture du magasin, en assurant la cohérence avec le maître d'oeuvre et en intégrant toutes les interventions des équipes U et des prestataires.
- Coordonner les acteurs, intervenir en cas de besoin (réunions de chantiers) et être garant de l'exactitude des informations transmises aux tiers.
- Assurer la réalisation du projet en contrôlant les travaux (périmètre mobilier et visuel), en réceptionnant et vérifiant la mise en oeuvre du projet de départ.
- Assurer un suivi post-ouverture et faire un bilan du projet dans le cadre de l'amélioration continue.
- Assurer un rôle de soutien technique et de conseil auprès des équipes concernées (logistique, informatique, etc.).
- Assurer le suivi administratif des dossiers et générer la facturation liée à l'opération.



Plan d'action

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