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Publié il y a 4 jours

Chef de projet FTTH (H/F)

Entreprise
Localisation
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
43k€fourchette habituelle52k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 12 offres pour ce poste (Senior, Nouvelle-Aquitaine), le marché se situe autour de 48k€ (43k€–52k€).

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Description du poste

Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.
Dans le cadre du développement de nos activités à Bordeaux, nous recherchons un Chef de Projet FTTH (H/F).
Rattaché• e à votre responsable, vos missions principales seront les suivantes :

  • Piloter les projets de déploiement FTTH, de la conception à la livraison.
  • Superviser les études APS, APD, EXE et DOE.
  • Coordonner les équipes études, travaux, sous-traitants et clients.
  • Garantir la conformité technique et la qualité des livrables.
  • Assurer le suivi des plannings, des coûts et des indicateurs projet.
  • Animer les réunions de suivi et assurer le reporting client.
De formation Bac+2 à Bac+5 en Télécoms, Réseaux ou Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du déploiement FTTH.
Vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans dans un environnement technique exigeant.
Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnaît votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous savez vous remettre en question et cherchez constamment à vous améliorer.
Vous disposez de bonnes connaissances des phases APS, APD, EXE et DOE ainsi que des règles d'ingénierie FTTH.
Les raisons de nous rejoindre
Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
  • L'accompagnement sur la montée en compétences
  • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
  • La possibilité de devenir associé
  • L'engagement dans des projets associatifs
  • Une politique dédiée à la parentalité
Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.

Exigences du poste

Stack technique :

Project Management

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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