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Publié il y a 5 jours

Chef de Projet H/F

Entreprise
ALESSIA RHCabinet de recrutement
Localisation
Nantes - 44
Sur site
Type de contrat
Niveau
Rémunération
45 000 - 50 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
44k€
Au-dessus du marché
41k€fourchette habituelle46k€
Cette offre : 48k€

Basé sur 73 offres pour ce poste (tous niveaux, Nantes, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 41k€–46k€, médiane 44k€. Cette offre (48k€) est au-dessus de la fourchette.

Médiane du marché
545€/j
Estimation
470€/jfourchette habituelle615€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 304 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 545€/j (470€/j–615€/j).

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Description du poste

Le Chef de projet pilote les projets en constituant, organisant, coordonnant et animant une équipe de consultants fonctionnels et techniques selon les spécifications fonctionnelles et techniques associées aux projets. Il assume et anime l'équipe pendant la durée des projets dont il a la charge et travaille en étroite collaboration avec le Directeur de Projet pour une transparence de l'information.

Mission 1 : Gestion des projets clients

- Prendre en charge les projets en concevant les spécifications fonctionnelles et techniques avec le client (document d'analyse).
- Concevoir le plan de tests fonctionnels avec le client
- Assurer la liaison avec les différentes parties prenantes au projet (directeur de projet client et Syleg)
- Contrôler et valider le paramétrage du projet en fonction des spécifications fonctionnelles et techniques validées par le client
- Former les équipes projet du client
- Accompagner le client dans le changement et l'amélioration des méthodes de travail et se montre force de proposition dans l'amélioration continue des process
- Garantir la qualité et le délai des projets qui lui sont affectés.

Mission 2 : Gestion des équipes de consultants techniques

- Répartir les tâches du projet auprès des consultants techniques et fonctionnels affectés au projet
- Animer des réunions d'équipe (avancée du projet, charge de travail, difficultés rencontrées...)
- Statuer sur les propositions présentées par les consultants techniques et fonctionnels sur les problèmes rencontrés.
- Assurer et justifier le suivi des temps des consultants techniques et fonctionnels ainsi que les siens auprès du Directeur de projet

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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ALESSIA RHCabinet de recrutement
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