Chef de Projet H/F
Salaire du marché
Basé sur 55 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 470€/j–550€/j, médiane 520€/j. Cette offre (350€/j) est sous la fourchette.
Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chef(fe) de Projet e-commerce H/F pour un démarrage immédiatement en freelance ou portage salarial.
Démarrage : ASAP
Durée : Fin d'année 2026
Localisation : Lille
Télétravail : 1j/ semaine
Missions Principales :
ATTERRISSAGE DE LA STRATÉGIE E-MERCHANDISING
Co-définir la roadmap par shopping tools (Publication, Fiche produit, Reco, Avis client) et par marché
Réaliser des audits de la situations existante sur ces shopping tools et définir les leviers à actionner
Prioriser et définir les actions majeures
Piloter l’exécution de la roadmap et des leviers à actionner en lien avec les équipes internes
SUIVI ET ANIMATION DE LA PERFORMANCE
Définir les objectifs business de des shopping tools (Publication, Fiche produit, Reco, Avis client), les décliner par marché et garantir leur atteinte
Animer via une business review mensuelle les indicateurs et les leviers à mettre en œuvre dans les rituels associés auprès de son écosystème (Équipe E-commerce métier et marché), et les traduire en plan d’actions
PROCESS ET ANCRAGE MÉTIER
Définir et documenter les process métier à destination des marchés
Orchester, accompagner et piloter la performance des déploiements des nouvelles features avec les équipes Marchés
Former et accompagner les équipes du métier et des marchés sur les outils
AMÉLIORATION CONTINUE DE LA PLATEFORME
Identifier, challenger et cadrer les besoins d’amélioration des outils, des process et de l’organisation pour optimiser
la productivité et l’efficience métier les shoppings tools (Publication, Fiche produit, Reco, Avis client) et donc la performance E-commerce.
Représenter la BU dans les rituels communs et défendre les besoins d’amélioration / de développement
Assurer la coordination des différentes tâches liées aux projets Ecommerce et assurer le bon déroulement des développements
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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